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当事人怎么调解相关法律知识

  • 土地经营权的转包和出租

    土地经营权的转包和出租的定义、要求和流转纠纷解决方法。转包和出租都是土地承包经营权的流转方式,旨在让其他农户或他人从事农业生产经营。转包和出租时,原承包方与发包方的关系保持不变。纠纷解决方法包括当事人协商、双方调解和仲裁机构裁决。

    2025-09-15

  • 社会保险劳动仲裁时效:一年

    社会保险劳动仲裁的时效问题。根据《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动保障行政部门的追究期限为违法行为发生或持续后的特定时间段,而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2025-09-14

  • 交通事故案件的一般处理程序

    交通事故案件的一般处理程序。当事人对交通事故损害赔偿产生争议时,可以选择向公安机关交通管理部门请求调解或向法院提起民事诉讼。交通事故的赔偿方式包括机动车第三者责任强制保险赔偿和按过错比例承担赔偿责任。受害者可以获得包括医疗费用、残疾赔偿金、丧葬费等在

    2025-09-13

  • 劳动争议的调解程序

    劳动争议的调解程序。当事人在劳动争议发生时可以选择不同的调解组织进行调解,调解员需具备公道正派、联系群众等条件。调解程序包括听取双方陈述、疏导和达成协议。达成协议后应制作调解协议书,如未履行可申请法院发出支付令。若调解无果,当事人可依法申请仲裁。

    2025-09-13

  • 劳动争议前置程序的运作方式

    劳动争议前置程序的运作方式,包括劳动仲裁和调解程序。当事人发生劳动争议后,应先向劳动争议调解委员会申请调解,若调解无果则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。劳动争议调解委员会由职工、用人单位和工会代表组成,协议达成后当

    2025-09-12

  • 申请工伤待遇赔偿时效是怎样规定的

    根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若发生争议,当事人可以在一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁过程中,若一方向对方主张权

    2025-09-10

  • 离婚调解书的复印件的效力问题

    离婚调解书的法律定义及其效力问题。离婚调解书是法院调解双方基于离婚协议制作的法律文书,具有约束力并可强制执行。然而,一般情况下,离婚调解书的复印件是无效的。想离婚的当事人可以采取多种方式,并在调解书生效后一定时间后再起诉请求法院判决离婚。离婚调解书的

    2025-09-10

  • 诉前财产保全费用的责任承担

    诉前财产保全费用的责任承担问题。财产保全费用由申请方先行垫付,根据《诉讼费用交纳办法》规定,通常由败诉方承担,部分胜诉或部分败诉则按比例分担。费用标准按财产数额交纳,涉及调解时当事人可协商确定承担方式。最高交纳费用不超过5000元。

    2025-09-09

  • 调解书的强制执行程序

    调解书的强制执行程序、医疗纠纷调解程序以及民事调解书的撤销程序。调解书具有法律效力,一方不执行可申请强制执行;医疗纠纷调解办公室负责调解,包括调查、宣传法律医学知识、组织专家意见等;民事调解书如存在违法情况可申请撤销,当事人对生效调解书有异议可申请再

    2025-09-09

  • 法院诉讼费不交的后果

    法院诉讼费的承担及其不交的后果。如果当事人未在法院指定的期限内交纳受理费或申请费,则法院会按撤诉或撤回申请处理。费用一般由败诉方承担,但也有特殊情况如胜诉方自愿承担或经调解达成协议的案件。不同类型的案件诉讼费用的承担有特殊规定。如果当事人在法庭调查终

    2025-09-08

  • 法院组织调解应注意的问题

    法院组织调解时应该注意的问题,包括保护当事人意思自由、限制反悔权滥用、确保程序公正以及稳定调解效力。同时,文章介绍了调解的意义、程序及结束方式。调解是在相关组织主持下,当事人自愿协商,达成协议解决纠纷的办法,对于维护家庭稳定、邻里和睦以及社会和谐有重

    2025-09-08

  • 调解和好的离婚案具有执行力吗?

    调解和好的离婚案是否具备执行力。依据我国民事诉讼法的规定,此类案件具有执行能力,但如果当事人六个月内因同样理由再次起诉,法院将不予受理。调解书经当事人签收后具有法律效力,可以申请强制执行。调解书的效力包括终结诉讼程序、确定权利义务关系、禁止再次起诉及

    2025-09-08

  • 行政调解医疗纠纷的解决方法

    医疗纠纷的行政调解解决方法。首先,医患双方可以选择协商解决医疗事故赔偿等争议,如协商不成可申请卫生行政部门调解或向法院起诉。协商解决的协议书应详细记录基本情况、事故原因和赔偿数额等。卫生行政部门根据当事人请求进行调解,依据相关条例计算赔偿数额。调解成

    2025-09-08

  • 劳动争议调解委员会的一般调解程序

    劳动争议调解委员会的一般调解程序,包括当事人申请调解、调解委员会受理并进行调查核实、召开调解会议听取双方陈述并进行调解以及达成调解协议等步骤。调解委员会应在当事人申请调解之日起30日内结束调解,确保调解效率。

    2025-09-07

  • 山西阳曲县法院调解:韩某夫妇应赔偿张某1200元损失

    山西阳曲县法院调解的一起丢失羊的纠纷案件。韩某夫妇捡回了张某丢失的羊并试图归还,但因管理不当导致羊丢失。经过法官调解,双方达成协议,韩某夫妇赔偿张某1200元损失。提醒当事人在无因管理中应履行管理义务,避免他人财产损失。

    2025-09-05

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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