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发工资法律部门相关法律知识

  • 个体户老板拖欠工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,个体户老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以与个体老板协商解决,协商不成的可以申请劳动调解或者或者仲裁。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉

    2020-05-25

  • 拖欠工程款构成犯罪吗

    是有可能构成犯罪的。业主拖欠施工单位的,施工单位就没钱付工资。发包人的价款支付责任不仅是及时确认结算,而应当是付清价款,发包人的责任包括结算、确认和支付工程款,也就是说一手交工、一手付款。只有在法律制度设计时强化主管部门对造价支付的监督管理,并成为对

    2020-05-25

  • 相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定

    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。对不满16周岁的,扶养到16周岁。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。

    2020-05-25

  • 没有签合同的临时工离职但拿不了工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位要一次性付清所有工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动

    2020-05-25

  • 发经济补偿金后,能不能再次追偿加班费

    依据我国相关法律的规定,经济补偿与加班费是独立的,用人单位支付经济补偿后,没有支付加班费的,劳动者可以再次追偿加班费。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。经

    2020-05-25

  • 打工没有合同拖欠工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。由于实践中用人单位以不签书面劳动合同的方法规避劳动法,法律如果不将签订书面劳动合同作为用人单位应尽的法律义务,劳动行政部门在行使劳动监察权时就没

    2020-05-25

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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