结婚证没了的,只要持户口簿、身份证重新补办结婚证就可以离婚。根据《婚姻登记管理条例》的规定,办理离婚登记需要提交的文件材料有:。 婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。 另外,《婚姻登记条例》第十七条:结
2024-09-22
当事人在办理离婚登记时,必须出示有效的身份证。如果身份证过期,将失去法律效力,无法办理离婚登记手续。因此,当事人可以先补办身份证或办理临时身份证,然后再办理离婚登记手
2024-09-21
离婚不仅可以在登记地婚姻登记机关办理,如果双方就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致意见,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所
2024-09-20
离婚程序包括申请、审查和批准三个步骤。首先,申请人需要持身份证、户籍证明和结婚证到户籍所在地婚姻登记机关亲自申请离婚登记,并如实回答相关问题。其次,婚姻登记机关要依
2024-09-20
夫妻离婚时需要到民政局办理登记,提供户口簿、身份证和结婚证等证件,还需要共同签署离婚协议书。根据《婚姻登记条例》和《中华人民共和国民法典》的规定,内地居民办理离婚登
2024-09-20
带户口本复印件一般是不可以办理离婚的。因为无论是协议离婚还是诉讼离婚,均需当事人提供有效合法的本人身份证件原件,复印件无法证明本人身份,无法办理离婚手续。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关查明双方
2024-09-19
本文介绍了离婚手续办理的具体流程和注意事项。对于双方同意协议离婚的情况,可以持户口本、身份证、结婚证和离婚协议书到一方户口所在地的民政局婚姻登记处办理。对于夫妻争议
2024-09-17
在办理协议离婚时,需要携带户口本、身份证和离婚协议。如果身份证丢失,可以使用临时身份证代替。当申请离婚登记的当事人只能提交临时身份证时,登记机关也应该办理离婚登记。办
2024-09-16
复婚手续与初次结婚登记相似,需要前往民政局办理。双方需提供身份证、户口簿和离婚证,并申请办理结婚证。民政局会在双方离婚证上盖章,并将离婚证退还给当事人,不会收走离
2024-09-16
根据离婚纠纷法律咨询,办理离婚登记需要身份证、户口簿、结婚证和双方签署的离婚协议书。如果结婚证遗失,仍可办理离婚登记。根据民政部的规定,如果一方结婚证丢失,可以凭另
2024-09-16
协议离婚的手续包括签订离婚协议书、办理离婚登记等。离婚登记需要提供结婚证、户口簿、身份证和离婚协议书等材料。经过审核后,会发给离婚证,并备案相关材料。根据《婚姻登记
2024-09-14
根据《婚姻登记管理条例》规定,当结婚证或离婚证遗失或损毁时,当事人可以凭户口簿和身份证向原登记机关或常住户口所在地的登记机关申请补领。登记机关将核实当事人的登记档案
2024-09-14
申请离婚登记时,当事人需要携带户口簿、身份证、照片和申请书等材料。协议离婚必须办理离婚登记,具体步骤包括申请、审查和登记。申请时需双方亲自到婚姻登记机关办理,不得委托
2024-09-13
根据《婚姻登记条例》,登记结婚需要当事人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记的双方当事人的身份证明包括户口簿、身份证。具
2024-09-13
再婚需要携带离婚证到婚姻登记机关办理结婚登记。再婚者的权利义务与初婚者相同。根据《婚姻登记管理条例》,办理结婚登记还需要携带本人的户口簿、身份证,以及无配偶和与
2024-09-13
再婚不需要携带离婚证,但需要提供无配偶的证明。结婚登记需要提供户口簿、身份证以及签字声明。离婚后再婚不会在结婚证上显示再婚情况,但会在户口本上有相应记录。根据《中华
2024-09-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。