合同到期自动离职公司有补偿吗员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2021-12-27
合同期满员工离职有经济补偿金吗(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-12-27
劳动者个人提出离职能主张经济补偿金吗用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-27
竞业限制协议生效前能否解除竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。所以，离职后员工违反竞业限制协议，并且发现违约金过高的，即可以去法院主张降低。当然，实际中有些员工违约，是因为公司未按规定支付经济补偿金在先，那么员工为此遭受违
2021-12-23
劳动者如何单方请求解除竞业限制劳动者离职后遵守了竞业限制协议，而用人单位不支付经济补偿的，劳动者可以单方要求解除竞业限制，如果用人单位支付了经济补偿的，只能协商解除。(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。
2021-10-19
因公司改制辞职有补偿吗公司改制时，如果员工自己提出离职的，没有经济补偿，如果公司终止或者解除劳动合同的，员工才能获得经济补偿。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;实际中，公司向员工支付经济补偿金，是以员工公司工作的年限计算。
2021-10-19
北京长期员工离职补偿金标准是什么劳动者因用人单位离职的，经济补偿金按劳动者离职前十二个月平均工资计算，工作每满一年支付一个月工资，北京市也按该标准执行。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
2021-10-19
广州市员工离职补偿金标准依据我国相关法律的规定，员工离职后用人单位需要给予经济补偿的，经济补偿金的标准以劳动者离职前十二个月平均工资计算，工作满一年支付一个月工资。
2020-07-21
被迫离职经济补偿金是多少根据我国相关法律规定，劳动者主动解除合同的，不得请求经济补偿，但是用人单位存在违法情况时，劳动者可以请求解除合同并主张经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工
2020-07-21
试用期完离职扣一半工资怎么办试用期完离职扣一半工资是不合法的，依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的
2020-07-21
员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-07-21
离职经济补偿金实发工资吗经济补偿金是依据应发工资。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包
2020-07-21
工伤等级能否纳入经济赔偿工伤赔偿金是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。工伤方面的待遇见工伤保险条例;因此工伤等级不能纳入或者等同经济赔偿。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人。自
2020-07-21
离职赔偿金包含效绩工资吗依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效工资的，经济赔偿就包括绩效工资。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动
2020-07-21
员工被迫离职是否有赔偿金依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的，如果用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。《劳动法》第二十六条规定，企业单方面解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。《劳动法》专门制定了对特殊群体的保护措施。企
2020-07-21
离职赔偿金是否一次性发放员工没有过错的前提下，公司提出解除劳动合同后，即要按法律规定给付经济补偿金。员工按约定领取经济补偿金后，才发现公司未按法定标准支付，可以及时请求公司支付足额的经济补偿金。
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
