合同行使解除权有什么程序行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。行使解除权的程序适用于不可抗力致使合同不能履行、当事人一方违约和约定解除等场合。法律没有规定或者当事人没有约定解除权的行使期限，经对方催告
2020-05-25
定金做为合同生效条件依据我国合同法的规定，交付定金后签订合同的，合同是双方真实意思的表示，不存在欺诈等违法行为的，合同是有效的。第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者
2020-05-25
合同生效后替换变更原合同的条件是什么有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人替换变更合同，使合同的履行成为可能。如合同法规定，法律、行政法规规定替换变更合同应当办理批准、登记手续
2020-05-25
私人间借款合同的生效要件有哪些(一)以现金支付的，自借款人收到借款时;除自然人之间的借款合同外，当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持，但当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的除外。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务，债务人可以要求
2020-05-25
合同变更给对方带来损失怎么办合同一经依法成立，双方当事人必须按照合同的规定严格履行各自的义务，任何一方不得擅自变更和解除。根据《合同法》的规定，合同订立后，不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。如合同法规定，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的，依照其规定。
2020-05-25
清偿抵充后合同就终止了吗如果双方已经全部清偿完毕，当然合同的权利义务终止。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。比如，根据中外合资经营企业法规定，合营如发生严重亏损，一方不履行合同和章程规定的义务，不可抗力等，经合营各方协商同意，
2020-05-25
已经履行合同后合同是否消灭合同已经履行完毕，不能再进行消灭。《合同法》第九十三条为协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。比如，根据中外合资经营企业法规定，合营如发生严重亏损，一方不履行合同和章
2020-05-25
担保合同能口头签订吗当保证人自愿履行口头保证合同所约定的保证义务的，口头保证合同成立，保证人不得再以保证合同未采用书面形式而反悔。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外
2020-05-25
公司不续签合同的情形有哪些劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-05-25
订购合同未付款生效吗合同已经签署，合同即在合同协定的日期生效，对方不履行合同，则为违约。对方如果没有按照合同履约，就可以向对方索要，必要时可向法院起诉。合同生效是包括三种情况：一是依法成立的合同，自成立时生效。二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准
2020-05-25
涉外合同纠纷 应用哪国法律在涉外合同中，如果遇到合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止以及违约责任等争议。同时，司法解释规定当事人规避我国法律、行政法规的强制性规定的行为，不发生适用外国法律的效力，该合同争议应当适用中华人民共和国法律。
2020-05-25
违约金条款案例分析违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。根据合同的种类及违约形式不同，承担违约责任的大、小也应适情况而定，与《合同法》相配套的各行政法规对此应做出明确规定。违约金既具有赔偿性又具
2020-05-25
合同上的条款没履行完合同能生效吗合同能不能生效不应该按合同履行的条款而定，而是应该按合同是否符合法律的规定或者当事人的约定，符合的合同就生效。《中华人民共和国合同法》第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第四十四
2020-05-25
甲方违约乙方能不能解除合同第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
2020-05-25
公司必须要和员工签劳动合同吗订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。若用工满一年，仍未签订书面劳动合同的，则视为已签订无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动
2020-05-25
单位与职工变更劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因而若达不成一致，则不能解除。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
