一人有限责任公司监事算是员工吗监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上，雇员代表兼任监事的很多，也是规范化运作的法律法规的要求。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会设一人，由全
2022-04-29
国有独资公司监事会成员不得少于五人吗监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。
2022-04-24
股份有限公司监事会是如何组成的监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
2022-04-21
有限责任公司监事会职责有哪些检查公司财务；有限责任公司监事的任期。监事任期届满未及时改选，在改选出的监事就任前，原监事仍履行监事职务。
2022-04-21
公司监事会人员由哪些构成监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。那么监事会的成员采取民主选举的方式产生，有限责任公司的监事会成员不得少于三人，股东少的有限责任公司可
2022-04-20
国有独资公司监事会如何设立监事会设首要领导一人，监事会可以有若干人，但不得少于三人。监事会分为专职监事和兼职监事，从有关部门和单位选任的监事为专职;国务院有关部门、单位派出的监事和公司职工代表担任的监事为兼职。公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事；监事会主席由国有资产监督
2022-04-19
企业监事会制度是怎样的公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分，是维护公司健康、稳定发展的保证；各国公司法均对监事会的职权以立法形式明确予以规定。法律为了公司债权人的利益得到充分的保护,设立了监事会制度,监督公司的财务会计状况,防止公司违法行为的发生；
2022-04-19
有限责任公司监事会的职权是有哪些对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；公司章程规定的其他职
2022-04-18
公司监事会的职责具体是什么监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
2022-04-11
集团公司监事会职责是什么3、对于集团公司的监事会，是需要严格履行上述规定的职责的，具体情况下是需要根据集团公司的有关经营情况来进行处理的，如果存在公司的有关人员存在违法的行为，那么监事会是需要根据规定来对相关人员进行处罚的。
2022-04-07
有限责任公司监事会的职权是哪些当然并非任何人都可以成为监事会成员，这也是需要满足《公司法》中规定的条件，那么才具有担任监事的资格。
2022-03-31
有限责任公司监事会的职权是那些当然并非任何人都可以成为监事会成员，这也是需要满足《公司法》中规定的条件，那么才具有担任监事的资格。
2022-03-28
有限责任公司监事会的职权是什么有限责任公司监事会设立目的。4、在我们的日常生活当中，有限责任公司是一种比较常见的公司的类型，通常情况下，有限责任公司设立监事会，监事会的主要职责就是对于一些高级管理人员的行为进行监督，并且需要检查公司的财务。
2022-03-28
有限责任公司监事会的相关内容有哪些监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
2022-01-17
公司监事必须参加董事会吗监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
2022-01-14
公司监事会的职责是怎么规定的负责检查公司的财务；有限责任公司设置监事会，其成员不得少于3人。
2022-01-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
