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合同一般签几年相关法律知识

  • 租房合同最长能签几年

    依据我国相关法律的规定,租赁房屋租赁合同时,租赁的期限由双方当事人协商确定,但合同最长不能超过20年。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。营业税起征点的适用范围限于个人。

    2020-07-21

  • 合同签订之后几年内可以撤销

    撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权,但具体期限有所不同。在可撤销合同中,具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭;在合同保全中,撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使,但自债务人的行为发生之日起5

    2020-07-21

  • 保险合同几年后不准撤销

    保险合同自投保人提出保险要求、经保险人同意承保时成立。依法成立的保险合同,自成立时生效。保险合同的“撤销”,主要体现为保险合同的解除权:。保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值

    2020-07-21

  • 劳动合同关系几年内诉讼有效

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳

    2020-07-21

  • 劳动保障公益岗几年解除合同

    公益性劳动岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,所以劳动合同期满或者出现《劳动合同法》39条情形的,可以解除劳动合同。地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会

    2020-07-21

  • 劳动争议案件最多能赔偿几年

    依据我国相关法律的规定,如果因劳动合同解除产生的争议,劳动者工作每满一年可以要求支付一个月工资,最多支付12年。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

    2020-07-21

  • 欠货款追诉期几年

    合同欠款追诉时效规定为3年,还可以追诉。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后,期间重新计算。《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

    2020-07-21

  • 商业诈骗判刑几年金额怎么分类的

    不同的诈骗案件,量刑标准与金额是不同的,例如诈骗罪数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,巨大是处三年以上十年以下有期徒刑。并处罚金或者没收财产。个人合同诈骗数额满3万元,具有下列情形之一的,为有期徒刑三年。

    2020-07-21

  • 合同欺诈追诉期几年

    依据我国相关法律的规定,合同欺诈追诉期是多少年要依据可能判处的最高刑罚而定,如果是处5年以下有期徒刑的,追诉期是经过5年。(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。只有当欺诈行为使他人陷于错误,而他人由

    2020-07-21

  • 试用期六个月应该签几年合同

    用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过

    2020-05-25

  • 临时工合同规定多长时间

    有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。以前的《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。第十三条 用工单位或雇主招用外地临时工

    2020-05-25

  • 雇佣几年不能辞退

    没有固定不能辞退。但单位是不得随意辞退他人的,否则单位是需要承担赔偿金的。1998年的一年期劳动合同期满后,双方没有续签合同,但是由于该聘用人员继续为你单位工作,因此已形成事实上的劳动关系,应视为续订劳动合同。

    2020-05-25

  • 离职几年后做职业病鉴定是否还可以

    可以申请职业病检查。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果你从事的是有毒有害作业,在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观

    2020-05-25

  • 劳动合同约定女工几年内不得结婚生子,否则付违约金有效吗

    C、女工怀孕流产的待遇,女工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假,怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间工资照发。

    2020-05-25

  • 商家倒闭了,会员卡的余额怎么处理

    市民张女士前几年花了4000多元钱,在自家广场附近的一家美容美发店办了两张会员卡,然而去年7月,这家店却突然消失了,现在卡里还剩下了2000多元钱,在使用上遇到了麻烦。“在双方办理会员卡的合同里面,没有特别明确约定的情况下,预付卡里的余额应该属于消费者,商家

    2020-05-25

  • 债权人行使撤销权自债权人知道几年内有效

    债权人撤销权行使被限定在一定的期间内。《合同法》第75条规定,对撤销权行使期限规定了两层意思:。债权人自知道或者应当撤销事由之日起一年内应当行使撤销权,否则过了一年后,债权人的撤销权消灭。五年期限的起算自财产处分之日起,一年期限的起算应从债权人知道或者

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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