催款公司合法吗催款公司只要是依法成立的就是合法的，催款公司进行债务催收的时候，要遵守法律的规定，不得暴力讨债。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。债务人为二人以上的，按照确定的份
2020-05-25
工程施工合同取消如何赔偿因合同解除而产生的损害赔偿，包括1)债权人订立合同所支出的必要费用。4)债权人已经履行合同义务时，债务人因拒不履行返还给付物的义务给债务人造成的损失。劳动合同法第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。尽管《国营企业实行劳动合同制度暂
2020-05-25
迟延付款可以约定解除吗二是债务人迟延履行以后，债权人如能证明继续履行对其已无任何意义，或者因迟延履行而使债权人不能达到缔约目的，则债务人的行为已构成根本违约，债权人可以解除或终止合同。根据我国《合同法》第94条第4款规定，“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实
2020-05-25
债务未交于提存机关合同是否有效债务未交于提存机关合同是有效的，只是合同没发生提存的效力，债务依旧是存在的。债务提存是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门而使合同关系消灭，合同的权利义务终止。标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍
2020-05-25
提存的原因及法律后果是什么提存是指非因可归责于债务人的原因，导致债务人无法履行债务或者难以履行债务的情况下，债务人将标的物交由提存机关保存，以终止合同权利义务关系的行为。《合同法》规定的提存是以清偿为目的，所以是债消灭的原因。标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。债权人
2020-05-25
提存的效力是如何的提存涉及债务人、公证处和债权人三方之间的关系，也就必然产生对债务人的法律效力、对债权人的法律效力以及对公证处的法律效力。《合同法》第91条规定，债务人依法将标的物提存，合同的权利义务终止。公证处则负有保管提存物的义务。提存原有的效力即消灭，债务人的债务
2020-05-25
标的物提存有债权人没有承担责任要如何标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。标的物提存后，合同虽然终止，但债务人还负有后合同义务。除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人
2020-05-25
公证提存终止是如何的公证提存终止，是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关部门，以代替履行的制度。提存是代为履行的方法，提存之后，合同终止。自提存之日起，视为债务
2020-05-25
资金提存担保是如何的提存，是由于债权人的原因，债务人无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门而消灭合同责任的制度。在我国，公证机关是提存部门。从提存之日起，提存就发生法律效力。债务人与债权人之间的债权债务关系即行终止，债权人则对提存物保管人享有提取提存物的
2020-05-25
提存的原因及法律后果2．提存的原因。3．提存的法律后果。标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。标的物提存后，合同虽然终止，但债务人还负有后合同义务。债权人领取提存物的权利，自提存之日起5年内不行使则消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。
2020-05-25
合同终止引起的法律后果有哪些合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。合同的权利义务终止
2020-05-25
担保人怎样终止担保担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
