对方拖欠机票钱不还,属于民事纠纷,如果双方协商不成的,权利人可以向人民法院起诉欠款人。符合以下起诉条件的,法院立案审理案件:。原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,一般情况下,债务纠纷应向法院提供以
2022-05-11
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2022-04-28
、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书;、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。如上文第二种情况。
2022-03-31
、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书;起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。非原件书证,应提供原件线索或印证材料。当事人拒绝陈述的,不影响人民法院根据证据认定案
2022-02-26
、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书;起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。非原件书证,应提供原件线索或印证材料。当事人拒绝陈述的,不影响人民法院根据证据认定案
2022-02-25
因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院一般不予受理。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2022-01-21
即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定;公司可以向人民法院提交证明借款事实的证据,然后申请支付令,符合条件的,法院会向债务人发出
2022-01-15
即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。债权人可以持欠钱的相关证据、申请书等材料,向人民法院申请支付令。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民
2021-12-31
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-12-28
虚假陈述可能会涉嫌作伪证。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,采取伪造证据、虚假陈述等手段,实施下列行为之一,捏造民事法律关系,虚构民事纠纷,向人民法院提起民事诉讼的,应当认定为刑法第三百零七条之
2021-10-30
虚假陈述是有可能构成犯罪的,即涉嫌虚假诉讼罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,采取伪造证据、虚假陈述等手段,实施下列行为之一,捏造民事法律关系,虚构民事纠纷,向人民法院提起民事诉讼的,应当认定
2021-10-30
虚假陈述可能会涉嫌作伪证。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,采取伪造证据、虚假陈述等手段,实施下列行为之一,捏造民事法律关系,虚构民事纠纷,向人民法院提起民事诉讼的,应当认定为刑法第三百零七条之
2021-10-28
劳动报酬纠纷不一定需要劳动仲裁,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。用人单位和劳动者因劳
2020-07-21
著作权诉讼中, 当事人提供的涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,可以作为证据。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》对这一问题作了明确的规定,因此在向法院提起确权之诉或侵
2020-07-21
不论是民事纠纷还是刑事案件,证据的提取规则都是相同的,聊天记录属于视听资料,取证时应当直接提交存储器件记忆存储信息的印刷体。《关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定》第七条 收集、提取电子数据,应当由二名以上侦查人员进行。取证方法应
2020-07-21
在出版社相关侵权判决中,出版社一般都只承担停止侵权或者返还所得利润的责任。根据《最高人民法院〈关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释〉》第二十条第三款的规定,出版者尽了合理注意义务,著作权人也无证据证明出版者应当知道其出版涉及侵权的,依据民
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。