国家司法考试真题下载之宪法2011年多选题宪法规定了公民对国家机关及其公务员的监督权，规定“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利”。如《宪法》第一百三十五条规定“人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地
2020-05-25
工作人员在办理结婚手续时多收费的应受到什么处罚婚姻登记机关及其婚姻登记员在办理结婚登记或者补发结婚证时，超过收费标准收取费用的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的
2020-05-25
死亡抚恤金是否可作为遗产进行分配1，抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配；3，扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配；抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事
2020-05-25
公务员组织传销犯罪谁管依据我国《刑事诉讼法》的规定，公务员组织传销的不属于职务犯罪，应该由犯罪所在地公安相关进行管辖。第十九条 刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷
2020-05-25
公务员辞职后还能再考吗正式期辞职规定参考公务员法。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
2020-05-25
黑龙江省病退怎么查询公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员，持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，因病或非因工负伤，同时满足下列条件的均可自愿申请参加病退鉴定。
2020-05-25
被拒留了，单位是否可以开除如果劳动者不是公务员或者事业单位工作人员，劳动者只是被刑事拘留没有判判刑或者只是被行政拘留，用人单位是不能解除劳动合同的。根据上述规定，工资性收人应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等，但不应包
2020-05-25
公务员退休人员抚恤金如何计算公务员是指国家行政机关的工作人员，公务员的福利待遇是比较好的，所以很多人都会进行公务员的考试，公务 员退休后，享有的退休待遇也比较优厚，那么公务员退休人员抚恤金怎样计算?公职人员退休后死亡的，才会有抚恤金的支付，而依据公务员死亡的原因，抚恤金支付的标准
2020-05-25
管理岗位职员九级及以上包括哪些内容一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，
2020-05-25
过失犯罪考公务员能通过政审吗公务员报考条件：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员
2020-05-25
公务员出境有限制吗即除保留部分国家工作人员仍按照组织、人事管理权限和行政隶属关系出具单位意见外，其他公民只要不具有法律、法规规定的不准出境的情形，凭本人居民身份证、户口簿即可按需要向公安机关申领出入境证件。第二条国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
