不能放纵大股东绑架小股东在有关部门的协调下，**公司与公司全体员工办理了提前解除劳动合同的手续，中共**公司委员会及**公司工会亦被撤销。本案在审理过程中，**公司股东于2006年6月22日召开了股东会议。会议商定，全体股东一致同意纪要后附转让方股东将其在**公司120万股本经协商以每股12元转
2020-05-25
厂方不与员工签合同出事了怎么办《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”第十九条承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期
2020-05-25
因变更劳动合同产生的劳资争议案7月7日，商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员，齐某接到了商场人事部解除劳动合同的书面通知。齐某不服，向当地劳资争议仲裁委员会申诉要求用人单位履行原劳动合同。在本案中，齐某和某市**商场签订的劳动合同约定试用期，这本身并不会必然导致本案纠
2020-05-25
用人单位解除或终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同 应否支用人单位解除或终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同，应否支付劳动者补偿金？**贸易公司的人事部门以没有先例为由拒绝了李-灿的要求，并认为李-灿是无理取闹。在唐某的支持下，李-灿向劳动仲裁委员会提出申诉，要求**贸易公司支付3个月的经济补偿金。新的劳动合同法
2020-05-25
离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连
2020-05-25
用人单位解除劳动合同劳动者可以行政复议吗祁某以自己身体有病、年龄已满50周岁为由，通过所在单位向所在区劳动保障局申请办理提前退休。区劳动保障局经审查后认为，祁某尽管身体有病，但是经委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件，因此未予批准祁某的退休申请。祁某对区劳动保障局的决定
2020-05-25
用人单位解除劳动合同的条件有哪些宁波市镇海法院近日受理了一起劳动争议案。原告邝某不服劳动仲裁委员会的裁决，起诉到法院，称用人单位不与其签订书面劳动合同，未依法为其缴纳各项社会保险和支付劳动报酬，要求法院判决用人单位为其补缴各项社会保险，并向其支付双倍工资、加班费、经济补偿金等费用共
2020-05-25
单位能否解除轻伤职工合同本案中，单位对张某的停工留薪期有异议，单位可以向当地劳动能力鉴定委员会申请进行鉴定，如果张某停工留薪期满，仍不愿继续工作，其不再继续享受停工留薪期待遇，劳动合同到期后，单位可以与其解除劳动合同;若此时单位与其解除劳动合同则必须支付其经济补偿。经仲裁委
2020-05-25
原公司未解除劳动关系怎么办辞职是劳动者的权利，如果原单位不解除劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
