承包合同发生安全事故甲方有责任吗在工程方面发生安全事故的，若甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质的乙方，安全事故责任由乙方承担，甲方不承担事故责任。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。同时通知公安、劳动保障、工会、人民检察院等相关部门。自事故发生之日起30日内，
2021-10-19
个体施工队需要营业执照吗依据我国相关法律的规定，工程有质量要求的，凡事进行工程施工的单位，都需要具有相应的资质，没有资质是不能进行工程施工的。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包
2020-07-21
违法分包转包的劳务费由谁支付承包人将工程违法分包转包的，因些产生劳务费纠纷的，权利可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人承担责任。第七条 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。第二十六条
2020-07-21
项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款。工程的分包需要符合承包合同的约定，工程分包的承包方需要是具有资质的单位。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工
2020-07-21
工程分包合法需满足什么条件建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包。承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成，但须征得发包人的同意。分包只能发生一次，禁止分包单位将其工程再次进行分包。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2020-07-21
建设工程施工发包范围如何划分第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。但无论选择何种方式发包，发包人应将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。
2020-07-21
无资质承揽工程合同有效吗无建筑施工资质的公司签订的建筑承包合同是无效的。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。发包人可以将自己的工程整体承包给一个有资质的总承包人，也可以将工程里面的勘察、设
2020-07-21
个体施工队是否需要具备相关资质?依据我国相关法律的规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应该约定人工费用拨付周期，按保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。但用人单位需承担损失的举证责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于
2020-07-21
建筑工程施工员证多久复审建筑工程施工员证三年复审。建筑五大员证不是长期有效的，隔年需要进修考试。④已完成的建筑工程业绩。第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽
2020-07-21
纯劳务分包给个人是否合法依据我国相关法律的规定，个人是不具有相应资质的，所以总承包人将工程分包给个人是不合法的，要承担法律责任。可见第一、二种形式的施工劳务，一定程度上可以说是临时用工，劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包，对其他两种情形不能等同。
2020-07-21
主体工程劳务部分是否可以分包依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但主体工程是不能分包的，所以主体劳务工程是不可以分包的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人没
2020-07-21
承包人将劳务分包给包工头违法吗依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
2020-07-21
施工单位资质等级房屋建筑工程施工总承包企业资质共有四个等级，分为特级、一级、二级、三级。高度100米以上的构筑物或建筑物;单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;
2020-05-25
工程合同的审查要点工程合同审查的要点包括施工方的资质、工程承包的范围、工程质量条款、工程交付时间、工程款结算等。第二百六十九条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。第二百七十二条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工
2020-05-25
古建筑工程招标公告的内容是什么如以联合体形式投标须提交联营协议书，并须明确房建总承包资质的施工单位为联合体牵头人。所有复印件均需加盖单位公章。未及时提交投标保证金的。
2020-05-25
公司法如何界定劳务分包从我国立法层次或司法来看，法律、法规、部门规章以及司法解释都对劳务分包、专业工程分包、转包及违法分包的界定都有所涉及。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给具有劳务作业资质的企业完成的行为。“包工包料”与否是认定劳务
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
