基金管理人在与委托人合作时提供的保证金制度,以保证委托人的资金安全。管理人的收益除管理费外,还与业绩相关。投资者的直接干预和重大决策的参与也在文中有所涉及。私募基金应保证独立性,并通过账户设置、分割核算等确保基金资产的安全。最后讨论了投资者的退出机制
2025-07-30
私募基金管理人的税收涉及问题。对于公司制私募基金管理人,需缴纳企业所得税;对于合伙企业制,则遵循“先分后税”原则。个人作为管理人获得分红时,缴税方式因地区而异。私募基金的主要收入为管理费与收益分成,增值税处理需根据收入性质判断。基金投资者的税务处理涉
2025-07-06
阳光私募基金公布的净值已经扣除运作期间产生的所有固定管理费用,以及私募基金管理人提取的浮动管理费用,客户可根据查到的私募基金净值计算投资收益。例如,投资者申购私募基金时的净值是1.20,当前净值是1.56,那么购买该私募基金的投资收益是30%。2015年12月23日消
2024-04-29
所以私募基金需要追求绝对的正收益,对下行风险的控制相对严格。而公募基金主要靠管理费收入,由于公募基金业绩与基金经理无关,当产品上涨到一定程度时,基金经理追求更高收益的动力严重不足。
2024-04-13
一般来讲,私募基金购买费用涉及到认购费、赎回费、固定管理费、浮动管理费等。
2024-02-05
外包机构可以同时开展托管业务,外包业务与基金托管业务团队之间需建立必要的业务隔离。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者,包括机构和个人。公募基金公司的收益就是每日提取的基金管理费,与基金的盈利亏损无关。一般私募基金按业绩利润提取的业绩报酬是20%。
2023-12-09
现在投资方式多种多样,期货私募基金现在在我国发展也是刚起步,但是其在规范性和盈利等方面有很大的提升。那成立期货私募基金的条件有哪些?在管理费收取模式方面,由于目前产品品牌尚未形成,管理费的收取标准不应过高,期货私募基金的收益应以赚取盈利分成为主。
2023-08-20
股权投资通常是为长期持有一个公司的股票或长期的投资一个公司,以期达到控制被投资单位,或对被投资单位施加重大影响,或为了与被投资单位建立密切关系,以分散经营风险的目的。私募基金管理费收费:标准(一)私募基金认购费。私募基金的资金一般存放在保管银行,此时保
2020-07-21
在非公开募集基金中,以投资方向的不同为区分,主要投资于股票、债券等二级资本市场的非公开募集基金称为私募证券投资基金。实际上,契约型私募基金并不是我国现行法上的法律术语,而是实践中约定俗称的称呼。同时,基金管理人依据基金合同的约定收取管理费及业绩报酬。
2020-07-21
私募基金的管理费一般分为两部分:管理成本部分以及收益共享部分。因此,私-募基金就算处于亏损状态,基金管理费还是需要支付的。基金托管人是基金持有人权益的代表,通常由有实力的商业银行或信托投资公司担任。基金托管人与基金管理人签订托管协议。
2020-05-25
对于私募股权基金的投资人来讲,基金获得收益后,扣除必要的成本费用税金,所获得的是基金的净收益,按照一般惯例,这个净收益中的20%由基金管理提取,叫做业绩报酬,也有叫做浮动管理费的,其余80%由全体投资人按比例进行分配,如果是有限合伙制的PE基金,合伙企业不需
2020-05-25
对于私募股权基金的投资人来讲,基金获得收益后,扣除必要的成本费用税金,所获得的是基金的净收益,按照一般惯例,这个净收益中的20%由基金管理提取,叫做业绩报酬,也有叫做浮动管理费的,其余80%由全体投资人按比例进行分配,如果是有限合伙制的PE基金,合伙企业不需
2020-05-25
管理人如果是公司,则按前述方法缴纳企业所得税。全国各个地方的规定不统一,国家税务总局未明确规定,基本上有两种缴税方式,作为一个基金的管理人,主要收入为募集总金额2%的管理费。若为个人投资者,从私募基金中获得的投资收益,没有扣缴义务人,按照规定自行申报缴
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。