工伤致残怎么计算赔偿金②停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。②工伤职工本人提出解除劳动合同;工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2023-10-31
工伤保险待遇有无精神抚慰金？工伤保险待遇无精神抚慰金，工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。工伤职工达到退休年龄并办理
2023-10-24
企业退休人员死亡待遇职工退休养老后死亡时，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的
2023-10-06
最新退休职工丧葬费标准退休职工丧葬费标准是怎样的呢？ (四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 3、丧葬费标准：因病400
2023-09-18
退休工资与工龄的关系一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。第十六条第一款，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养
2023-09-16
企业职工退休工龄计算企业工龄工资标准也是根据实际情况来定的，同样是按照有关规定来制定的，对于工龄工资很多人都会很重视，因为这关系到自身的切身利益，现在我们就来一起了解一下工龄工资的有关规定。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献，激励员工与企业同发展共命运的主
2023-09-16
工龄认定申请材料近众所周知，工龄是很重要的，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄越长者，其所能领取到的工龄工资也就越多。并且从长远看工龄会影响劳动者退休金领取，大
2023-09-15
二级工伤规定伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位
2023-09-13
二级伤残赔偿多少钱工伤工伤导致的二级伤残可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残
2023-08-21
下岗失业职工退休新政策我国实施企业转型的过程中，有相当一部分下岗职工，这些职工有的经过培训之后能够再就业，有些则因为多种原因未能就业，长期失业在家没有工作，那么下岗职工退休工资新政策是怎样的呢？ ２、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 另
2023-08-17
医疗保险费缴费标准是什么？用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补
2023-08-09
企业退休最低工资标准是多少企业职工退休后就成为退休人员了，就可以按照规定享受退休工资了，退休工资的计算是有标准的。那么，企业退休最低工资标准是多少呢？退休工资没同事多是怎么回事呢？ 退休人员领取退休工资没有最低标准，退休人员每月领取的基本养老金遵循一个原则，就是多缴多得
2023-07-27
劳动者的工伤伤残津贴怎么计算？伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
2023-02-01
鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱？工伤赔偿的费用包括：。⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资乘以法定月份数，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津
2023-01-03
工伤退休死亡遗属待遇是怎样的？工伤退休死亡遗属可以获得的待遇包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体领取规定如下：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职员可能会因
2022-12-28
二级工伤伤残鉴定标准是什么器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办
2022-12-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
