取保候审是指在刑事诉讼过程中,对符合相关条件的犯罪嫌疑人或被告人进行保释的一种措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,取保候审的条件包括:可能判处有期徒刑以上
2024-07-10
根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,犯罪嫌疑人或被告人在某些情况下可以被取保候审。这些情况包括可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的人;可能被判处有期徒刑以上刑罚,但
2024-07-10
取保候审是一种在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人或被告人采取的强制措施,目的是为了防止其逃避侦查、起诉和审判。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,符合一定条件的犯罪嫌疑人
2024-07-10
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
2024-07-08
根据中华人民共和国刑事诉讼法第六十七条的规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,可以申请取保候审:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上刑
2024-07-08
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条,犯罪嫌疑人在刑事案件中符合一定条件时可以取保候审。这些条件包括:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑
2024-07-08
在中国,即使在被批准逮捕后,被告人仍有可能申请取保候审。但是,相比于逮捕前,已经逮捕后申请取保候审的难度会增加。被逮捕后的犯罪嫌疑人或被告人只要满足以下条件之一,就
2024-07-08
根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,当犯罪嫌疑人满足以下条件时,人民法院、人民检察院和公安机关可以对其进行取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(
2024-07-08
取保候审:人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的一种。
2024-07-07
所谓“社会危险性”主要是指逃避、阻碍侦查、起诉、审判的可能性和继续犯罪的可能性。即使犯罪嫌疑人已具备前两个条件,如果认为采取取保候审或者监视居住等方法,足以防止发生社会危险性,便没有逮捕必要,不应逮捕。
2024-07-06
根据刑事诉讼法的规定,我国刑事侦查流程包括:询问犯罪嫌疑人、询问证人、被害人、勘验、检查、搜查、扣押物证、书证、鉴定、通缉、拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等。 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。 人民检察院认为犯罪嫌疑人的
2024-07-05
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,如果犯罪嫌疑人或被告人符合以下条件之一,可以申请取保候审:一是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;二是可能被判
2024-07-04
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,犯罪嫌疑人或被告人在满足以下条件之一时可以取保候审:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上
2024-07-04
取保候审是一种刑事强制措施,对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由进行限制。然而,取保候审并不能折抵判决后的刑期。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第51条的规定,人民法院、
2024-07-04
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限为六个月。在取保候审和监视居
2024-07-04
怀孕的妇女可以办理取保候审。不予取保候审的条件包括:严重危害社会治安的犯罪嫌疑人,犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人;累犯、犯罪集团的主犯,以自伤、自残逃避侦查的犯罪嫌疑人;危害国家安全的犯罪、暴力犯罪,以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。可适用取保候审的
2024-07-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。