留置释放有通知书吗依据我国监察法的规定，监察解除留置措施释放被留置人员时，有没有通知书是没有明确规定的，但采取留置措施的，要通知被留置人的单位或者家属。第四十一条 省级以下监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，报上一级监察机关批准。留置时间不得超过
2020-05-25
留置措施解除条件依据我国监察法的规定，监察机关解除对被调查对象的留置措施的情形包括留置措施到期，经调查后发现不需要留置的等。第四十一条 省级以下监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，报上一级监察机关批准。采取留置措施后，除有碍调查的，应当在二十四
2020-05-25
留置措施由谁决定依据我国监察法的规定，省级以下监察机关对被调查人员采取留置措施前，应当由监察机关领导人员集体研究决定，报上一级监察机关批准。采取留置措施后，除有碍调查的，应当在二十四小时以内，通知被留置人所在单位或家属。在特殊情况下，决定采取留置措施的监察机关报上一
2020-05-25
监察委留置最短多久没有最短的规定，一般最长是不超过3个月。第四十三条 监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关采取留置措施
2020-05-25
解除留置有哪些情况一般情况下，留置期限不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化：不能因发现“新罪”重新计算留置期限。省级以下(含省级)监察机关延长留置期限的，除了经本机关领导人员集体研究决定外，还应当报上一级监察机关批准。
2020-05-25
一个月可以被留置几次监察法草案规定，省级以下监察机关采取留置措施，应由监察机关领导人员集体研究决定，报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，则应报国家监察委员会备案。而在采取留置措施后，除了有碍调查的，应当在24小时以内，通知被留置人所在单位或家属。此外，被留置人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
