依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是用人单位与劳动者签订的,如果法人是公司的股东,就不存在劳动关系,所以是不需要签订劳动合同的。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。公司录用员工后,从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的
2021-10-24
公司注销后,与员工的劳动合同需要依法解除,并给予相应的经济补偿。首先,清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单;其次,制作清算分配方案;再次,由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。公司法律人格的的成立和消灭都
2021-10-24
公司法人贷款,家庭无需承担连带责任。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于
2021-10-23
公司解散后,在清算期间公司存续,而赔偿是属于债权,债权人要及时申报债权,主张赔偿。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应
2021-10-23
公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。其股权转让合同生效,受让人即取得公司股权,合同当事人为记名股东的,应通知公司办理股东名册登记变更。
2021-10-20
公司进行清算时,要和劳动者解除劳动合同,所以需要给予员工相应的经济补偿金。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例
2021-10-20
公司因倒闭而解散清算时,要和用人单位解除劳动合同,而解除劳动合同需要给予员工经济补偿。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。公司濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,因此跟员工解除劳动合同的。
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,做专利代理人是有时间限制的,需要在在专利代理机构实习满一年,但具有律师执业经历或者三年以上专利审查经历的人员除外。(二) 取得专利代理师资格证;(四) 在专利代理机构担任合伙人、股东,或者与专利代理机构签订劳动合同;(五) 能专职从事专
2020-07-21
简言之,竞业禁止义务是法定义务。3、竞业禁止的期限为董事、高级管理人员的任职期限内,任职期限届满则不再负有法定的竞业禁止义务;竞业限制的期限为劳动合同终止后两年内。
2020-07-21
股东因退休(含内退)、调动退职或解除(终止)劳动合同等等各种原因离开公司,不是股东必须转让出资的法定理由。股东转让出资只能基于自愿,不能强迫。也就是说本公司股东有优先受让权,它的作用是有利于维护公司的人合因素,有益于公司稳定。
2020-05-25
在有关部门的协调下,**公司与公司全体员工办理了提前解除劳动合同的手续,中共**公司委员会及**公司工会亦被撤销。本案在审理过程中,**公司股东于2006年6月22日召开了股东会议。会议商定,全体股东一致同意纪要后附转让方股东将其在**公司120万股本经协商以每股12元转
2020-05-25
根据《公司法》规定,公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的,公司可以提前于公司章程规定的公司终止日期前解散。公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人,公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,因此,《劳动合同
2020-05-25
公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,公司股东违反竞业限制协议的,按竞业限制协议的约定支付违约金,造成公司损失的要赔偿损失。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。也就是说,
2020-05-25
2003年5月14日,某建筑公司股东变动后,经营班子调整,随后决定裁减人员。司机李某等11名职工列为被裁减对象。5月19日,公司张贴公告,宣布李某等11名职工停止工作,停发工资,并应在一个月内办理解除劳动合同手续。李某等不服,向当地劳动仲裁委员会提出申诉,要求撤销
2020-05-25
为公司常见法律问题提供专业的法律咨询,出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本,审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求,列席企业董事会、监事会、股东大会等,对会议议题涉及
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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