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建设单位总承包相关法律知识

  • 承包商分包后责任怎样划分

    承包人将工程分包给其他承包人的,承包人对建设单位承担责任,而分包单位对承包单位承担责任。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。

    2021-10-21

  • 设计总承包单位可以分包吗

    工程总承包方可以直接将部分工程分包给其他承包单位,但不能将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程

    2021-10-19

  • 如何确认建筑工程承包合同效力

    不具有经营建筑活动主体资格的企业或个人;未按国家规定的程序和批准的投资计划;建设工程总承包人未经建设单位同意,将承包工程中的部分工程分包;具体其他合同效力问题可进一步电话咨询本律师

    2021-10-19

  • 工程承包层层分包是否违法

    具备资质的转包行为是合法的。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

    2021-10-19

  • 建设工程施工发包范围如何划分

    第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。但无论选择何种方式发包,发包人应将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。

    2020-07-21

  • 无资质承揽工程合同有效吗

    无建筑施工资质的公司签订的建筑承包合同是无效的。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。发包人可以将自己的工程整体承包给一个有资质的总承包人,也可以将工程里面的勘察、设

    2020-07-21

  • 个体施工队是否需要具备相关资质?

    依据我国相关法律的规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应该约定人工费用拨付周期,按保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。但用人单位需承担损失的举证责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于

    2020-07-21

  • 分包工程发包人是否需要承担连带责任

    依据我国相关法律的规定,总承包人将部分工程分包给承包人的,总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

    2020-07-21

  • 工程建设项目转包拖欠农民工工资的由谁清偿

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位将工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。工程转包

    2020-07-21

  • 总承包人无资质合同是否无效

    依据我国相关法律的规定,部承包人无相应资质的,签订的总承包合同无效,建设单位不能将工程发包给不具有资质的单位。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚

    2020-07-21

  • 煤矿井下劳务分包合法吗

    总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。由于劳务分包是在征

    2020-07-21

  • 建筑工程分包给劳务队是否违法

    总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》 第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。因为劳务分

    2020-07-21

  • 农民工,对单位罚款5-10万的情形有哪些

    依据我国相关法律的规定,对单位罚款5-10万的情形包括施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理等。第五十五条 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限

    2020-07-21

  • 农民工工资专用账户是用于支付农民工工资吗

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。如实行月工资制

    2020-07-21

  • 建设单位要向建设单位提供工程款支付担保吗

    (一)建设单位要向建设单位提供工程款支付担保。总承包单位向建设单位提供工程履约担保的同时,建设单位必须向总承包单位提供等额工程款支付担保,并在施工合同备案时一并提交。严格施工许可审批前的资金审核,建设单位提供的到位资金证明不得以某一时点的银行存款资金

    2020-07-21

  • 建设单位未提供工程款支付担保的行政责任

    依据我国相关法律的规定,建设单位未依法提供工程款支付担保,导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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