诉讼费用原告自愿承担可以吗依据我国相关法律的规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外，所以原告如果胜诉的，可以自愿承担诉讼费用。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。含第一审案件受理费、第二审案件受理费、部分再审案件受理费。
2020-07-21
交通事故诉讼费和律师费怎么收费的二审案件按照上述收费减半收取，执行阶段按二审收费标准收取。市外不低于8000元，若调解不成，需要诉讼(仲裁)时，已收取的该费用可抵扣应收律师费用。各地收费标准有所差异，具体以当地为准。
2020-05-25
继承案件被追加的原告要缴纳诉讼费吗需要结合具体的案情等相关证据来分析。(一)第一审案件受理费;(二)第二审案件受理费;(三)再审案件中，依照本办法规定需要交纳的案件受理费。(一)依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件;(二)裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件;(四)行政赔偿案件。
2020-05-25
聘请遗产律师费一般是多少根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费(诉讼费)包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。财产继承案件受理费的计算方法是按照上述规定对诉讼标的额分段计算，之后相加，所得总数即为应收额。律师费用包括
2020-05-25
诉讼费用的负担有哪些规定?该由谁来负担含第一审案件受理费、第二审案件受理费、部分再审案件受理费。共同诉讼当事人败诉的，法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。第二审人民法院驳回上诉的案件，上诉的案件受理费由上诉人负担，双方都提出上诉的，由双方分担。
2020-05-25
财产案件的诉讼费是多少第二审人民法院决定将案件发回重审的，应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。、第一审人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的，应当退还当事人已交纳的案件受理费;当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
2020-05-25
不同的官司的诉讼费一样吗案件受理费包括:第一审案件受理费、第二审案件受理费、再审案件中依照规定需要交纳的案件受理费。
2020-05-25
发回重审案件的诉讼费是怎么规定的案件发回重审的，应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
2020-05-25
驳回起诉退诉讼费吗驳回起诉要退诉讼费。第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费;反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。第二审人民法院决定将案件发回重审的，应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。依照民事诉讼法第一百
2020-05-25
刑事案件需要缴纳诉讼费吗(一)第一审案件受理费;(二)第二审案件受理费;(三)再审案件中，依照本办法规定需要交纳的案件受理费。根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。当事人复制案件卷宗材料和法律文书应当按实际成本向人民法院交纳工本费。人民法院
2020-05-25
案件起诉诉讼费什么时候交含第一审案件受理费、第二审案件受理费、部分再审案件受理费。减半交纳案件受理费的情形包括：以调解方式结案或者当事人申请撤诉的;适用简易程序审理的;被告提起反诉，有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，法院决定合并审理的，分别减半交纳。
2020-05-25
起诉欠钱不还的诉讼费和执行费欠钱不还诉讼案件属于财产案件，财产案件受理费是指人民法院对财产权益争议案件征收的案件受理费。根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。对财产案件的受理费，是
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
