名誉被侵权可以报案处理吗依据我国相关法律的规定，如果公民的名誉权受到非法侵犯的，受害人是可以向公安机关报案的。涉及相关法律条文如下主要有以下几个。根据我国《刑法》的规定，如行为人果是在主观上存在故意侵犯的，那就构成了诽谤罪，但是如果是过失的话就不构成该罪。
2020-05-25
造谣惑众怎么处理依据相关司法解释的规定，造谣怎样进行处理，要依据造谣造成的影响而定，如果对他人造成严重影响，或者严重影响社会秩序的，就会构成诽谤罪或者寻衅滋事罪。第二条 利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：
2020-05-25
网上发谣言怎么处理网上发谣言如何处理?《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 诽谤罪是指故意捏造并散
2020-05-25
转发500次会被拘留吗发帖造谣被转发超500次可判刑。利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条第1款规定的“情节严重”，可构成诽谤罪。(二)造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的;
2020-05-25
骂邻居是小偷,侵犯其名誉权吗诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。邻居吵架骂对方是小偷这一行为难以认定为情节严重，不能认定为诽谤罪。如果该邻居经常辱骂对方小偷并造成一定影响，可以认定为侵害公民名誉权。综上所述，在构成侵犯名誉权的情
2020-05-25
网络造谣人身攻击怎么处罚《民法典》于2021年1月1日生效，《侵权责任法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。依据我国法律的规定，网络造谣怎样处罚要依据是否构成犯罪而定，构成犯罪的按诽谤罪追究刑事责任，不构成犯罪的承担侵权的责任。第六
2020-05-25
诽谤罪向法院起诉需要多少钱刑事自诉案件不收取诉讼费。《诉讼费用交纳办法》规定，只有民事诉讼和行政诉讼案件收取费用。诽谤罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。所谓“足以贬损”，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人
2020-05-25
传播网络谣言可能犯哪些罪“军车进京、北京出事”等谣言就属于这一类。针对网络谣言可以直接适用，直接可适用的罪名主要有：诽谤罪、寻衅滋事罪、商品声誉罪、编造并传播证券、期货交易虚假信息罪、编造、传播虚假恐怖信息罪、战时造谣扰乱军心罪、以及战时造谣惑众罪。上述罪名一般均能针对不同
2020-05-25
哪些罪会被单独适用剥夺政治权利(一)侵犯公民人身权利、民主权利罪中的非法剥夺他人人身自由罪，侮辱、诽谤罪，煽动民族仇恨、民族歧视罪，破坏选举罪。刑法分则条文中没有规定剥夺政治权利的犯罪，不得独立适用剥夺政治权利。管制期满解除管制，政治权利也同时恢复。也就是说，主刑的执行期间虽然不计
2020-05-25
贴吧造谣如何判刑依据我国相关法律的规定，通过贴吧造谣如果情节严重的，就会侮辱罪或者诽谤罪，要追究刑事责任的，一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提
2020-05-25
网络转发次数多少构成诽谤罪依据我国相关司法解释的规定，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的会构成诽谤罪。第二条 利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：。虽有捏造事实诽谤他人的行
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
