外资企业股权转让流程1)向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;不设董事会的中小型微企业，股东可以直接向其他股东送达《股权转让通知书》;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。但是《公司
2024-05-27
股权转让是否需要董事会决议？股权转让需要股东过半数的同意，但不需要董事会的同意。转让股权的股东应当向其他股东发出书面通知，并在通知书中详细说明转让的份额、价格、时间和付款方式等信息。其他股东收到通知后，如果在三十天内未答复或未行使优先购买权，将被视为同意转让。根据《公司法》第七
2024-04-12
股权转让违约的法律后续处理正饱受操纵股价质疑的深圳劲嘉股份彩印集团股份有限公司于昨晚发布公告称，已收到中国证券监督管理委员会《立案调查通知书》，深圳稽查局将对劲嘉股份及相关人员展开立案调查。 不久前的今年6月26日，Native American Tobacco & Trading LLC的经营者弗来德指控劲
2023-12-31
股权转让通知书的送达一般企业间或者股东间的股权转让通知书送达为电子送达或者是直接送达。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院送达的方式有以下七种。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。负责审理该民事案件的人民法院称为委托法院，接
2023-09-15
变更公司名称需要什么资料？将材料交给受理窗口 变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司
2023-09-10
公司名称变更的步骤以及所需资料是哪些将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法
2023-08-01
公司名称变更的程序以及所需资料是哪些将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法
2023-07-31
公司名称变更的流程以及所需资料有哪些将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法
2023-07-27
股东能把股份转让给另外两名非股东吗可以的，这个在公司法里称之为股权转让。直到领取了核准的通知书。
2020-05-25
公司名称变更所需资料及其流程将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法
2020-05-25
股权转让协议能否强制执行公证股权转让的时候如果转让方临时反悔或因为多种原因拒绝转让可以申请强制执行，股权转让的时候也可以进行公证。强制执行以及公证都需要一定的法律程序。制作股权冻结裁定书及相关协助执行通知书。法院冻结投资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
