当前位置:手心律师网首页 > 国有企业监事会相关法律知识

国有企业监事会相关法律知识

  • 董事会监事怎么产生

    董事会、监事会由股东选举产生。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。第四十五条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公

    2024-10-22

  • 国有企业监事会

    国有重点大型企业监事会由国务院派出,对国务院负责,代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。国务院派出监事会的企业名单,由管理机构提出建议,报国务院决定。国有重点大型企业监事会主席是副部级。(一)听取企业负责人有关财务、资产状况和经营管

    2024-05-29

  • 国有独资公司是否要设立监事会

    检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况;一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。

    2022-08-31

  • 股份有限公司设立条件是什么

    股份有限公司的设立需要发起人,发起人可以是自然人,也可以是法人。国有企业改建为股份有限公司的,应当通过公开发行的方式设立。股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本。股份有限公司的组织机构由股东会、董事会、经理、监事会的组成。

    2022-03-31

  • 国有企业监事会是什么

    国务院派出监事会的企业名单,由国有企业监事会管理机构提出建议,报国务院决定。国有重点大型企业监事会主 席是副部级;

    2022-03-28

  • 国有企业监事会职能是什么

    提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;监事会决议应当经半数以上监事通过。根据《公司法》的规定,除了职工代表外的监事,需要由股东(大)会选举产生。

    2022-03-21

  • 国资委监事会职责

    (一)根据国务院授权,依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责,指导推进国有企业改革和重组;对所监管企业国有资产的保值增值进行监督,加强国有资产的管理工作;推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构;推动国有经济结构和布局的战略性

    2020-07-21

  • 国有独资公司稽察特派员的职责

    稽察特派员是由国务院派出、代表国家对国有重点大型企业行使监督权力,并对国务院负责的专门人员。对已派入稽察特派员的企业,不再按照国务院关于国有企业财产监督管理的规定派入监事会。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资

    2020-05-25

  • 国资委监事会职责

    (一)根据国务院授权,依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责,指导推进国有企业改革和重组;对所监管企业国有资产的保值增值进行监督,加强国有资产的管理工作;推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构;推动国有经济结构和布局的战略性

    2020-05-25

  • 国资委监事会职责

    1国务院第115次常务会议听取了监事会对中央企业监督检查情况的汇报。会议要求改进和完善监督制度,围绕确保国有资产保值增值,采取有效措施,对发现问题抓紧处置和整改,对违规经营和不作为的依法严肃问责。下一步,监事会将按照党中央、国务院关于深化国有企业改革的总

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师