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个体是什么工作相关法律知识

  • 吹空调得的感冒算工伤吗

    吹空调得的感冒尚不属于工伤范畴。据市人保局介绍,根据我国《职业病防治法》,高温列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病,而“空调病”尚不属于工伤范畴。劳动部门表示,中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者,中暑发生在生产过程中,工作环境

    2020-05-25

  • 伤残鉴定下来多久赔偿

    伤残鉴定结论出来之后,及时提交资料,约一个月可以拿到赔偿款的。残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补,本应从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发,估测其具备完整的劳动能力的情况下,在未来能够取得的收入,由此,作为确定赔偿数额的依

    2020-05-25

  • 非全日制用工患职业病要如何

    非全日制用工劳动者患职业病依据法律规定,可以享受相应工伤保险待遇。《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇

    2020-05-25

  • 已满16岁童工可以找什么工作

    第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允

    2020-05-25

  • 按劳动法16岁算童工吗

    劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年

    2020-05-25

  • 在我国十六岁是童工吗

    此类童工是指小于法定成年年龄的人,例如18岁或者20岁,包括青少年及儿童。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。1995年国务院颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》又在劳

    2020-05-25

  • 招刚满16岁算童工吗

    劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份

    2020-05-25

  • 员工满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。

    2020-05-25

  • 满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。

    2020-05-25

  • 雇佣童工怎么处罚,童工是几岁人群

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企

    2020-05-25

  • 非全日制用工和临时工一样吗

    在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。

    2020-05-25

  • 劳动仲裁针对个人吗

    (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济

    2020-05-25

  • 童工的法定年龄是多少岁

    任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

    2020-05-25

  • 行政赔偿申请书样本

    本文书适合行政赔偿时用。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。工商个体户,写明其字号、业主姓名等)。[姓名、性别、年龄、工作单位、住所或常住地。

    2020-05-25

  • 个体工商户名称登记管理办法

    个体工商户决定使用名称的,该名称的登记注册适用本办法。省、自治区和直辖市工商行政管理局负责本地区个体工商户的名称登记管理工作。县(市)工商行政管理局以及大中城市工商行政管理分局是个体工商户名称的登记机关。第五条 个体工商户决定使用名称的,应当向登记机

    2020-05-25

  • 北京市《医疗事故处理办法》实施细则

    第一条为了贯彻实施国务院发布的《医疗事故处理办法》,保障病员和医务人员的合法权益,维护医疗单位的工作秩序,结合本市实际情况,制定本细则。第二条凡本市行政区域内各级医疗单位、私人医疗院所和个体开业医务人员发生医疗事故的处理,均适用《办法》和本细则。第三

    2020-05-25

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