股份有限公司重整的法律规定,包括重整的定义、申请条件、不得进行重整的情形以及股份公司的清算。在公司财务困难或面临破产时,为了保护和振兴公司,法律上可进行重整。申请重整需满足特定条件,如股东持股比例和债权人债权额度。不得进行重整的情况包括公司已破产、解
2025-09-15
公司破产的法律特征,包括破产程序的设立目的、破产条件的界定以及申请破产的具体情况。当公司作为债务人无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时,将启动破产程序。破产条件具体指债务人无法清偿到期债务且已丧失清偿能力。
2025-07-28
个人债务在申请破产法人时的处理方式。根据不同情况,如果债务人是独资经营者,可选择申请第13章或第7章破产;如果是股份公司股东、有限公司业主或合伙企业合伙人,公司承担债务责任,股东责任限于其出资额或认购的股份。因此,个人债务的处理需根据实际情况而定。
2025-06-24
破产企业法人的责任规定,包括法人代表在不同场合下承担的法律责任、法人责任与个人责任的区分以及个人独资企业和有限公司形式的法人的责任。法人代表因企业破产、违反法律规定等行为可能会承担相应责任,而法人责任与个人责任的区分主要在于成立上是否存在缺陷。不同企
2025-06-17
不同类型公司在解散或破产过程中财产的分配顺序。个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司在解散时的财产清偿顺序各有规定,包括支付职工工资、社会保险费用、税款和其他债务等。而企业破产时,破产财产的分配则需优先清偿破产费用和共益债务,然后按照法律
2025-06-03
股份有限公司解散员工是否可以获得补偿的问题。股份制企业破产后,员工可以获得赔偿款,赔偿标准按照员工在公司工作的年限计算。法人并无权单方面决定解散公司,但如果公司运营出现严重问题,拥有超过10%表决权的股东可以向法院申请解散公司。
2025-04-28
小公司不签合同能否赔偿的问题。根据《劳动合同法》规定,公司未与员工签订劳动合同需支付双倍工资差额作为赔偿。另外,股份有限公司破产时,法院会宣告破产并组建清算组处理财务和债务问题。在交通事故中,保险公司会根据事故责任和交强险赔偿限额进行理赔。
2025-03-30
股份有限公司破产时的处理流程。人民法院会裁定并宣告公司破产,清算组将接管破产企业财产,进行财务审计和清偿未到期债务。同时,未签订劳动合同的小公司需支付员工双倍工资差额作为赔偿。对于交通事故,保险公司会在事故发生后进行调查和责任认定,并在交强险责任限额
2025-03-30
国有独资企业破产时员工的处理方式以及一人独资有限公司的责任承担问题。当国有独资企业破产时,员工会获得相应的赔偿金,包括工资、医疗费、工伤补偿等。经济补偿则依据员工在公司服务年限计算。对于一人独资有限公司,投资人需以个人全部财产对企业债务承担无限责任,
2025-03-29
一般情况下,公司自行清算时,应当按照《公司法》第一百八十四条的规定,在解散事由出现之日起15日内成立清算组,有限责任公司由股东组成,股份有限公司由董事或者股东大会确定的人员组成。而指定清算的,即解散的公司未在法律规定的期限内成立清算组进行清算的,债权人
2025-01-23
法院应当自宣告债务企业破产成立清算组,接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民法院负责并报告工作,接受法院的监督。我
2025-01-02
董事会成员并不都有股份,也可以是自然人。我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四十六条的规定,有以下情形的,不得担任股份有限公司的董事:。担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自
2024-12-24
依据我国公司法的规定,企业清算如果不是破产清算的,是可以自行成立清算小组进行破产清算的,有限责任公司由股东组成清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组违反法律规定造成当事人利益损害的,一般仅
2024-12-10
国有企业可以申请破产。此外,公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。《公司法》第38条和第103条规定,有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。
2024-11-12
有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。在清偿10万元债务之后,不会涉及个人资产。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下,出资人不需继续承担赔偿责任。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被
2024-11-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。