包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女。第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务
2022-03-31
销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
2022-03-28
商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。以不低于商业秘密使用许可的合理使用费为损失及赔偿额。这种方法是假定侵权方在正常情况下取得权利人商业秘密的许可使用时,其许可费用应该是多少,再推定该数额为损失额,但这并不意味着侵权人就此取
2022-03-17
商业秘密的专有性不是绝对的,不具有排他性。商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。
2022-03-14
必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。 (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同
2022-03-10
、商标侵权情节严重的,例如假冒商标情节严重;销售假冒注册商标的商品情节严重等,会构成犯罪,要承担刑事责任,可能需要坐牢;、商标侵权损害商标权人利益的,侵权人要承担民事赔偿责任。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商
2022-02-26
、情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;商业秘密一旦被泄露,权利人的损失往往是无法弥补的。这是一种以正常许可使用的费用推定损失额的计算法,但并不意味着侵权人就此取得了该商业秘密的合法使用权。商业秘密是无形财产,其与有形财产有重大区别。侵权
2022-02-25
、当事人可以在答辩期出具答辩状,反驳起诉的人的诉讼请求;销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
2022-02-17
、侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
2022-02-14
如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以向仲裁机构或者人民法院申请减少违约金;经强制执行后,确定无力支付违约金的,法院会终结本次执行程序,权利人发现有可供执行的财产,可以申请恢复执行违约金。
2022-01-05
既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时效应分别计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。自中止时效的原因
2021-12-28
交通事故全责方需要向对方作出人身损害赔偿和财产损失赔偿。侵害他人造成人身损害的,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外
2021-12-26
侵权行为造成损害的,受害人主张赔偿时,侵权赔偿包括损失,损失包括侵权行为造成的直接损失和因此获得的利益赔偿。诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉到人民法院,请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。一方拒绝履行的,对方当事人可以
2021-10-29
一切侵害他人注册商标权益的行为,都是侵犯商标权的行为。可以从以下几个方面来认定商标侵权行为:。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
2021-10-21
民法典规定,排除妨碍不属于相邻权纠纷的表现,排除妨碍是民事责任承担的方式之一,产生相邻纠纷时,权利人可以要求对方排除妨碍。(一)停止侵害;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(八)赔偿损失;(十)消除影响、恢复名誉;法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。相邻关
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,我国是没有侵犯商标权罪的,侵犯商标权情节严重的,就会构成犯罪,侵犯商标权构成要件如何下:。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
2020-07-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。