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债务人附条件的相关法律知识

  • 债权人可以随时领取提存物吗,提存有什么法律后果

    标的物提存后债务消灭,债权人取得提存物的所有权,他可以随时领取提存物。有时,债务人虽然将标的物提存,按照合同履行了自己的债务,但与其互付到期债务的债权人并未履行对待给付的义务。不符合所附条件的,提存部门应当拒绝债权人领取提存物。

    2020-05-25

  • 提存的含义是什么

    提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。由此可见,提存的含义绝不仅限于由于债权人的原因使债务人无法履行给付义务而将标的物提交有关部门,在有的情况下还兼有保护提存人经济安全的作用,如提存所附条件

    2020-05-25

  • 债权人领取提存物的时间是什么

    标的物提存后债务消灭,债权人取得提存物的所有权,他可以随时领取提存物。为避免先行履行可能发生的风险,保证自己债权的实现,债务人可以对提存部门交付提存物的行为附条件,即只有在债权人履行了对债务人的对待债务,或者为履行提供相应的担保后,才能领取提存物。不

    2020-05-25

  • 债权人一般能够随时领取提存物吗

    标的物提存后债务消灭,债权人取得提存物的所有权,债权人可以随时领取提存物。有时,债务人虽然将标的物提存,按照合同履行了自己的债务,但与其互付到期债务的债权人并未履行对待给付的义务。不符合所附条件的,提存部门应当拒绝债权人领取提存物。

    2020-05-25

  • 债权人领取提存物的权利自提存之日起吗

    标的物提存后债务消灭,债权人取得提存物的所有权,债权人可以随时领取提存物。为避免先行履行可能发生的风险,保证自己债权的实现,债务人可以对提存部门交付提存物的行为附条件,即只有在债权人履行了对债务人的对待债务,或者为履行提供相应的担保后,才能领取提存物

    2020-05-25

  • 督促程序是执行程序吗

    督促程序不是执行程序。督促程序是新增加的一种审判程序,是指人民法院根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请,向债务人发出附条件的支付令,以催促债务人限期履行义务,如果债务人在法定期间内不提出异议,该支付令即具有执行力的一种程序。民事

    2020-05-25

  • 督促程序支付令是什么意思

    督促程序是中国现行《民事诉讼法》中新增加的一种审判程序,是指人民法院根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请,向债务人发出附条件的支付令,以催促债务人限期履行义务,如果债务人在法定期间内不提出异议,该支付令即具有执行力的一种程序。

    2020-05-25

  • 背书的形式有哪些

    背书未记载日期的,视为在汇票到期日前背书。、背书人背书时,必须在票据上签章,背书才能成立,否则,背书行为无效。背书人签章是确定背书的债务人地位及其担保责任的依据,故此属绝对应记载事项。根据《票据法》第三十三条第一款的规定,背书时附有条件的,所附条件不

    2020-05-25

  • 提存人取回提存物的前提是什么

    标的物提存后消灭,人取得提存物的所有权,他可以随时领取提存物。为避免先行履行可能发生的风险,保证自己债权的实现,债务人可以对提存部门交付提存物的行为附条件,即只有在债权人履行了对债务人的对待债务,或者为履行提供相应的担保后,才能领取提存物。不符合所附

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 拆迁协议的法律效力

    拆迁协议的法律效力问题。拆迁协议在双方自愿且无违反法律规定的情况下具有法律效力。同时介绍了《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定,包括补偿协议的订立、补偿决定及行政复议等。还介绍了补偿协议的无效和可撤销情形。

  • 在非法指数平台投资被骗后的法律处理方式

    非法指数平台投资被骗后的法律处理方式。受骗者应报案并提供证据,金额达到刑事立案标准可追究犯罪者刑事责任。此外,文章介绍了刑事立案标准的认定和相关司法解释,并阐述了诈骗罪与其他行为的界限,如借贷行为、代人购物拖欠货款行为等。

  • 家庭暴力是否构成离婚的法定事由

    家庭暴力在离婚中的法定事由地位,定义了家庭暴力的含义和认定标准。文章指出,持续性、经常性的家庭暴力构成虐待,但不是所有殴打行为都是家庭暴力。文中还涉及一起离婚诉讼案,妻子因丈夫的家庭暴力而请求离婚,并提出了包括财产分割和精神损害赔偿等诉讼请求。

  • 员工离职公司拖欠工资一个半月的法律问题

    员工离职后公司拖欠工资的法律问题。公司未按时支付员工离职工资是违法行为。员工可通过劳动监察投诉或劳动仲裁申请来要求支付拖欠的工资,并可能获得相应的赔偿。即使员工未签订劳动合同,仍然可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

  • 拘役:一种刑事制裁方式
  • 特许经营合同
  • 中华人民共和国治安管理处罚法

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