定期存单质押书范本及相关法律解读根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费是指因无法从事正常工作而实际减少的收入，与伤残程度无关。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。受害人的误工时间由接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因
2024-08-17
工伤证人证言范本是怎样的×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××。以上所述属实，否则愿负法律责任。属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。属于职工原在军队服役
2024-04-16
劳动合同解约证明样本①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的； ②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； ⑤劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。 以上就是关于解约劳动合同证明范本的相关介绍，如果要解除劳动合同，大家
2024-02-12
解除劳动关系证明范本
2023-10-11
未婚证明的范本是怎样的单身证明的法律全称是无婚姻登记记录证明，在民政部下发关于进一步规范（无）婚姻登记记录证明相关工作的通知之前，单身证明一般都是由户口所在地的民政部门开具。 由于民政部门尚未下发通知规定单身证明由哪个部门负责，下文将以民政局开具单身证明为例，为大家
2023-09-10
亲属关系公证书范本1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明; 2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在单位无人事部门的，由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明;申请人无工作单位的，由
2023-08-29
工作证明范本本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。 经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章
2023-08-18
交通事故起诉状怎么写下面是一交通事故民事起诉状范本，相关内容仅供参考。总之，交通事故起诉状的书写是一个复杂的过程，实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。为了
2023-06-30
无监护人证明范本是怎样的所以，无监护人证明公民自己手写的无效，而单位工作人员一般都知道怎样开证明；
2022-05-09
工伤认定证人证言范本以上所述属实，否则愿负法律责任。用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。属于职工原在军队服役
2020-05-25
无犯罪记录委托书范本委托人 与受托人 系 关系，因 ，不便亲自前往 办理，故全权委托 代为办理 的无犯罪记录证明的手续，受托人在此范围内所签订的一切文件委托人均予以承认，由此产生的一切法律后果委托人均予以承担。已毕业学生 ，因在外地工作，无法到学校派出所办理《无犯罪记录证明》事
2020-05-25
工伤证人证言范本以上所述属实，否则愿负法律责任。用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。属于职工原在军队服役
2020-05-25
委托收款证明范本是什么样的,书写需要注意哪些问题我单位因业务需要，现委托××公司作为我单位合法委托代理单位，授权其代表我单位进行代开发票和代收款工作。在整个代开发票和代收款过程中，该代理单位的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理单位行为的全部法律后果和法律责任
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
