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赔偿金诉讼请求相关法律知识

  • 离婚时支付赔偿金的具体情况是怎样的

    逾此期限,视为放弃该权利。2、离婚诉讼的被告为无过错方时,如果被告不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可在离婚后一年内就此单独提起诉讼;

    2022-02-24

  • 劳动争议是否可以提前执行

    出于人道主义考虑,劳动争议发生后,只有符合法定情形,如对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,才可提前进行执行。《劳动争议调解仲裁法》第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

    2021-12-25

  • 交通事故死亡亲属是否可以代为诉讼

    根据我国法律的规定,交通事故造成受害人死亡的,死者亲属有权代死者提起民事诉讼请求赔偿。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因此,法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件,死者近亲属可根据

    2021-12-23

  • 女方重婚,丈夫请求离婚时是否有权要求婚姻损害赔偿

    张某某在找妻无望的情况下,于2006年1月10日到当地法院起诉,要求与被告宋某某离婚,同时要求宋某某给付精神损害赔偿金2万元。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果其不同意离婚,也不提出婚姻损害赔偿请求的,或其在一审时未提出婚姻损害赔偿请求而在二审期间提出,法

    2020-05-25

  • 名誉侵权可赔偿误工费吗

    公民的名誉权受到非法的侵犯时,造成精神损失的可以请求精神损害赔偿,向法院诉讼主张精神损害赔偿时,产生误工的,可以请求支付误工费用。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。当事人对误工时间有争议的,可参

    2020-05-25

  • 背着老东家私开公司违反竞业禁止被解雇是否合法

    赵先生不服提起劳动仲裁,诉请违法解除劳动合同的赔偿金近20万元。诉请被仲裁庭驳回后,赵又向市第三人民法院提起诉讼,法院审理认为公司解雇合法,驳回赵先生全部诉讼请求。赵先生称其1996年入职被告公司,2008年任制造科主任,2015年2月被公司解雇。法庭审理查明,原

    2020-05-25

  • 解除劳动关系工会可以调解吗

    塑料制品公司认为其开除行为有规章制度依据,在开除郑某前履行了全公司范围员工的征求意见,开除行为合法有效。经过劳动争议仲裁后,2015年8月18日,郑某起诉至法院,请求判令塑料制品公司支付其违法解决劳动关系经济赔偿金49230元并承担本案诉讼费用。就本案而言,塑料

    2020-05-25

  • 工伤精神损害赔偿标准是什么

    需要根据实际情况确定是否符合精神损害赔偿标准,如果符合再根据伤残等级确定赔偿金数额。第二种意见认为,工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。如职业病和用人单位有过错的安

    2020-05-25

  • 刑事附带民事诉讼判决书

    附带民事诉讼原告人王x,男,岁。县人民检察院以号起诉书指控被告人王某某犯故意伤害罪,于年月日向本院提起公诉。附带民事诉讼原告人王x请求判令被告人王某某赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被赡养人生活费、被抚养人生活费等共

    2020-05-25

  • 国家赔偿判决后怎么执行

    依据国家赔偿法和民事诉讼法的规定,法院作出国家赔偿的判决后,赔偿由义务机关负责执行,如果义务机关不执行的,被赔偿人可以向法院申请强制执行。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收到

    2020-05-25

  • 医疗纠纷诉讼可以有哪些赔偿请求

    包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体数额确定同损害赔偿区别不大。六十周岁以上的同残疾赔偿金计

    2020-05-25

  • 本案的保险理赔金是否适用损益相抵原则

    苏某某死亡后,其父母即本案原告苏某、丁某向法院提起赔偿诉讼,请求被告田某支付损害赔偿款。本案两种不同的意见均有一定的理论依据,而争议的焦点在于侵权案件中保险金是否应在损害赔偿金中扣除,即是否适用损益相抵原则。另外,本案中是否能够适用损益相抵原则,还必

    2019-08-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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