根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属
2024-06-23
自2001年3月10日起施行的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定:精神损害抚慰金包括以下方式:。精神损害抚慰金与残疾赔偿金或死亡赔偿金是并列的赔偿项目。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求
2024-06-20
妻子车祸赔偿金的继承是如何确定的呢?根据《继承法》的原则,死亡赔偿金不是遗产,因此不能继承。但可以根据法律规定,合理地分配这笔赔偿金。一般来说,受害人的近亲属是权利
2024-06-16
要留在现场等待交警的到来。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。
2024-06-15
根据2021年施行的《民法典》第一千一百三十条规定,职工因工死亡后,工伤赔偿金分为三部分:一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金不属于遗产,应归相应亲属所有。其他的工亡赔偿金则按照法定继承的方式由近亲属作为遗产进行相应分配。同一
2024-06-10
交通事故中,受害人死亡或是残疾的,受害人自己或其近亲属的精神伤害可以要求赔偿,精神损害赔偿金往往参照案件的具体情况而定,有多有少。因此,找准影响精神损害赔偿的关键因素,对提高精神损害赔偿很重要。一般而言,造成死亡的,精神损害赔偿金会高些;造成残疾的,
2024-06-09
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职
2024-06-07
工伤死亡的赔偿金的领取方法是:可以由工亡者的法定继承人,一起领取到社保机关领取的,需要提供身份证,户口本,公安局证明等资料的。死亡赔偿金是指赔偿义务人应当对死者的近亲属所承担的赔偿责任。死亡赔偿金是不属于夫妻共同财产的,但是可以领取一部分的份额。死亡
2024-05-30
工伤手指筋断了可以构成工伤十级,享有多项补助金和赔偿。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料。具体赔偿金额需要根据不同项目进行详细计算。
2024-05-23
附带民事诉讼案件依法只应赔偿直接物质损失,即按照犯罪行为给被害人造成的实际损害赔偿,一般不包括死亡赔偿金和残疾赔偿金,但经过调解,被告人有赔偿能力且愿意赔偿更大数额的,人民法院应当支持;调解不成,被告人确实不具备赔偿能力,而被害人或者其近亲属坚持在物
2024-05-22
死亡赔偿金按照受诉法院所在地 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害赔偿项目,具体是对死亡受害人的近亲属的损害赔偿。人身损害赔偿司法解释对死亡赔偿金做出了规定,应当准确
2024-05-20
死亡赔偿金是为了弥补受害人近亲属因其死亡而导致的生活资源减少和丧失而支付的赔偿。根据《民法典》规定,遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产,但死亡赔偿金不属于遗产范围,不能够继承。受害人本身并没有享有赔偿请求权,因为其死亡无法填补生活实态上的利益损失。
2024-05-18
医疗事故赔偿项目如何计算其赔偿金额呢?医疗事故赔偿大致有五个步骤,请大家阅读下面的文章了解!参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照《医疗事故处理条例》第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。第三步,根据《条例》规定的11
2024-05-16
一、交通肇事致人死亡,赔偿项目有哪些? 2、精神损害赔偿。根据人身损害司法解释的规定,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
2024-05-16
1、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 3、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。 4、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误
2024-05-09
工伤死亡的赔偿金该归职工的近亲属。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿费用。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和
2024-05-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。