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职业危害告知书相关法律知识

  • 一个人可以和两个公司签合同吗

    目前我国劳动合同法并没有禁止一个同时在两家公司任职,所以能不能签订同时与两家公司签订合同,要看公司的态度而定的。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情

    2020-05-25

  • 实习期签订的是劳务合同吗

    劳动合同是由劳动者与用人单位签订的,而实习期的大学生并不是劳动者,所以不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他

    2020-05-25

  • 假学历试用期被辞退有工资吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。我国《劳动合同法》第8条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状

    2020-05-25

  • 劳动安全卫生专项集体合同

    第一条为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为,加强安全生产的管理和监督,防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生,维护职工安全健康合法权益,促进企业的健康和谐发展。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利,并负有遵守企业劳动安

    2020-05-25

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