法人变更需要提供的资料是什么公司法定代表人签署的变更登记申请书;依照《公司法》作出的变更决议或者决定;例如，被判处有期徒刑或者被刑事拘留的人。因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人。
2021-12-28
公司失信后法人变更后会撤销吗就算公司的法定代表人更换，公司依然会在失信被执行人名单里，不会被解除。公司法定代表人。公司法定代表人的变更，必须根据公司法和公司章程的规定，依法定程序进行变更，否则无效。
2021-12-26
认缴出资未到期能否追加为被执行人未到认缴出资的期限，但公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，债权人可以申请追加股东为被执行人。第十七条 作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出
2021-12-24
强制执行申请能否追加股东法人被强制执行后，其财产不足以清偿债务的，可以追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东作为被执行人。第十七条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连
2021-10-22
股权转让协议能否强制执行股权转让纠纷向法院起诉后，人民法院判决生效，被执行人逾期不执行，申请人申请强制执行的，法院可以强制执行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。这是根据股权转让在《公司法》上有无规定而作的划分。特殊转让指《公司法》没规定的转让，如股权的出质
2021-10-22
股东失信企业是否能变更法人代表公司被列入失信被执行人的，不影响公司法人代表变更，公司法人变更后，原法人仍然会被列入失信人名单。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。第六条 企业法定代表人任职期间出现本规定第四条所列情形之一的，该企业法人应当
2020-07-21
公司被强制执行对股东其他公司有影响吗不会的，如果被执行的是公司，那么只有公司以及公司法人会被列入黑名单，股东有很多只是投资，不参与运营的。公司法定代表人进黑名单 ，那他名下其他公司肯定受影响。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名
2020-07-21
什么情况可以追加股东为被执行人从执行角度看，在执行过程中遇到这种情况，追加股东为被执行人，显然有利于提高执行效率，但也可能会损害被追加人的权利。就这个问题来说，公司股东在公司法人被注销时在工商登记材料中承诺对公司债务承担责任，是较为容易判断的事实，据此追加股东为被执行人。除此之外
2020-05-25
公安机关申请强制执行的费用由谁承担依据我国公司法的规定，公安机关向人民法院申请强制执行的，强制执行的费用是由被执行人承担的，法院裁定后立即执行。第二百零六条 当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处理决定的，法律没有规定公安机关强制执行的，作出行政处理决定的公
2020-05-25
公司执行阶段能追加股东吗执行程序追加股东为被执行人并确定其责任要受到严格的限制。执行人员通过调查查明公司股东具有出资瑕疵的情形，应当作出裁定追加该股东为被执行人，令其承担债务清偿责任。在执行程序中，只要有充分的证据证明公司法人人格形骸化的事实成立，执行机构可以裁定追加控制股
2020-05-25
一人有限公司执行阶段如何追加股东依据我国公司法的规定，如果一人有限公司不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对公司债务承担连带的责任，债权人此时可以追加股东为被执行人。第二十条作为被执行人的一人有限责任公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，股东不能证明公司财产独立于自己的财
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
