产品质量责任的认定方式产品质量责任的认定方式，主要包括默示担保条件、明示担保条件以及产品缺陷三个方面。默示担保条件依据国家法律和行政法规对产品质量的要求来认定责任；明示担保条件则是生产者明确的产品标准作为认定依据；产品缺陷指产品存在危及人身、财产安全的不合理危险。即使产品
2025-09-06
企业必须申请产品质量体系认证吗不是必须的，企业自愿决定是否申请产品质量认证。国家法律、行政法规以及国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政主管部门制定的规章规定不经认证不得销售、进口和使用的产品，按国家法律、行政法规和规章的规定办理。(三)生产企业的质量体系符合国家质量管理和质量
2025-02-12
有限责任公司章程范本是怎样的为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规的规定，由股东各方共同出资设立。有限公司，特制定本章程。公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议
2024-12-23
有哪些情形税务机关有权核定其应纳税额(一)依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的；税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用；不
2024-12-18
法律禁止的产品可以为其设计广告吗法律、行政法规规定禁止生产、销售的产品或者提供的服务，以及禁止发布广告的商品或者服务，任何单位或者个人不得设计、制作、代理、发布广告。(一)升值或者投资回报的承诺；(二)以项目到达某一具体参照物的所需时间表示项目位置；(三)违反国家有关价格管理的规定；(四)
2024-12-07
什么是私募基金注册资本认缴登记制注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。对按照法律、行政法规和国务院决定需要取得前置许可的事项，除涉及国家安全、公民生命财产安全等外，不再实行先主管部门审批、再工商登记的制度。商事主体向工商部门申请登记，取得营业执照后即可从事一般生产经营活动
2024-11-15
用人单位可以延长工作时间的情况有哪些？第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。这是法律和国务院行政法规对延长工
2024-10-26
?商标有名誉权吗商标没有名誉权。名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法所享有的不可侵犯的权利。法人的名誉往往对其生产经营和经济效益发生重大的影响，名誉权是民事主体的一项重要的人身权利。因此，除了我国宪法、刑法和一些行政法规很重视这项
2024-07-29
一人有限责任公司章程怎么制定为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规的规定，由一人出资设立有限公司，特制定本章程。公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出决定。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。股东只能投资设
2024-07-19
土地承包经营权流转是什么意思农用地又称农业用地，指农业生产所利用的土地，包括耕地、园地等等。《农村土地承包经营权流转管理办法》是农业部为促进土地承包经营权的有序流转而颁布的政府行政法规，具有法律效力，并与《土地承包法》《农村土地承包经营权证管理办法》《物权法》等法律法规共同构成
2024-07-17
宁夏回族自治区产品质量监督管理条例第一条为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任，保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国产品质量法》和有关法律、行政法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。第二条凡在自治区行政区域内从事产品生产、销售活动，
2024-07-08
农资公司怎么进行注册登记公司的住所应当在公司登记机关辖区内。有限责任公司设立执行董事的，该执行董事为公司的法定代表人。对特定行业的有限责任公司注册资本最低限额有较高要求的，由法律、行政法规另行规定。其注册资本达不到某一行业注册资本最低限额的，不能登记该行业的生产经营事项。
2024-06-27
行政拘留是否可视作不可抗力情形？（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。因不可抗力不能履行民事
2024-06-19
在我国执行缓刑期是否有可能获得贷款在缓刑执行期间，对于贷款的事项办理，只要符合贷款的要求就可以，法律并未禁止缓刑人员的生产经营活动开展。（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
2024-03-24
得乙肝可以辞退吗单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表
2024-03-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
