哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2023-10-01
如按照《婚姻法》第三十六条规定,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。约定财产制是夫妻通过协议确定财产的产权制度。
2023-09-25
夫妻一方认为感情破裂就可以起诉离婚。 1、离婚案件每件交纳50元至300元。 2、分割财产按价值比例收取。 原告向人民法院起诉离婚,人民法院作出立案受理决定时,同时通知原告预交诉讼费,最后人民法院依“原告预交,败诉方承担”的原则确定诉讼费的
2023-09-19
1、双方当事人必须是自愿离婚; 2、双方当事人必须已对子女抚养、财产、债务等事项达成一致意见; 3、原结婚登记必须是在中国内地办理的; 4、双方当事人必须具有完全民事行为能力; 5、双方当事人必须共同到本省、自治区、直辖市指定的登记机构办理。
2023-09-14
离婚不离家属于不被法律认可的同居关系,财产在离婚时对夫妻共同财产分割后,离婚后产生的财产应该根据同居关系处理。具体分割财产时,应照顾妇女、儿童的利益,考虑财产的实际情况和双方的过错程度,妥善分割。
2023-08-25
女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。怀孕期和哺乳期可以离婚,离婚协议书不具备强制执行力,需要双方办理离婚手续之后才产生法律效力,在协议书中,要明确双方的个人基本信息,包括姓名,年龄,身份证号码,家庭住址,要确认财产分割
2023-01-20
再婚一方或者双方的婚前财产为其个人财产;除婚前或者婚内双方订立协议约定该部分财产归夫妻共同所有或者部分共同所有的以外,离婚时不予分割。一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;离婚后,哺乳期内子女的抚养,以随哺乳的母亲抚养为原则。
2022-03-25
按照《民法典》的规定"有配偶者与他人同居"是离婚的法定条件,这里的同居是指与婚外异性持续,稳定地共同居住。而且,离婚后发现对方隐瞒了共同财产未进行分割,仍可主张分割。
2021-12-31
根据民法典的规定,离婚期间的财产分割应照顾到妇女和儿童的利益。
2021-12-30
2、女方在哺乳期离婚的,离婚时财产由双方协商分割,如果协商不成的,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,哺乳期内的子女一般随母方生活。
2021-12-29
依据我国相关法律的规定,离婚后子女抚养权归属和共同财产分割问题,由男女双方共同协商处理,协商不成的向法院提起诉讼,由法院进行判决。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子
2020-07-21
女方有抚养权能迁户口。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2020-05-25
哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议
2020-05-25
当事人所生的子女,适用《婚姻法》中婚生子女与父母关系的所有规定。夫妻之间不能有共同的血缘关系,越远越好。婚姻是由两个人的身体状况、精神状况、收入状况决定。值得指出的是,由于婚姻产生于私有制,所以它一直与人的财产关系密切相关。离婚后,哺乳期内的子女,以
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。