男女双方选择诉讼离婚并不复杂,需要按照法律程序走。夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼,同时应当收集相关的证据。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果
2024-04-23
对于三岁的孩子,夫妻离婚时双方均主张抚养权的,一方有:已做绝育手术、子女随其生活时间较长等情形,可优先考滤;双方条件基本相同,子女随祖父母长时间生活,祖父母故意照顾的,可以作为父或者母直接抚养子女的优先条件予以考虑。离婚后,哺乳期内的子女,一般随女方
2024-04-22
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条,如果夫妻双方达成协议离婚的一致意见,可以去民政局办理离婚手续。然而,在哺乳期间,男方不能起诉离婚,除非女方提出离婚或者
2024-04-17
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出
2024-04-16
夫妻离婚,其孩子没有超过两周岁的,或者尚处于哺乳期的,原则上由母亲直接抚养,抚养权归母亲。子女年龄达到八周岁的,应当尊重子女真实意愿,孩子愿意和谁生活,抚养权就归谁。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养
2024-04-13
离婚时对于子女抚养权的归属可以由夫妻双方协商决定,协商不成的,由法院根据子女、父母的具体情况和实际生活情况判决。离婚后,哺乳期内的子女以随母亲抚养为原则,哺乳期后的子
2024-04-11
哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。《婚姻法》第三十九条:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根
2024-04-01
农村的夫妻离婚,孩子年龄已满八周岁的,应当尊重子女真实意愿,孩子愿意和谁生活,抚养权就归谁。孩子没有超过两周岁、或者尚处于哺乳期的,原则上抚养权归母亲。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为
2024-03-24
若夫妻双方离婚的时候,女方没有工作,也是可以争取抚养权的。我国规定,若是孩子在哺乳期或者两周岁以下抚养权一般都会交给母亲。法院应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,作出关于子女抚养权的判决。
2024-03-16
对于有两个孩子的父母,可以先协商决定孩子抚养权的归属,协商不定时,可以选择通过诉讼的方式争取孩子的抚养权,如果两个孩子都过了哺乳期时,法院一般情况会判决一人一个,这是法院出于经济责任分摊、孩子成长、家长精力这些角度考虑的;如果还在哺乳期,原则上会交由
2024-03-05
夫妻离婚后,就子女抚养问题产生争议的,双方协商不成的,可以向人民法院起诉,请求变更子女抚养权。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2024-03-02
根据《民法典》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不能提出离婚申请,除非女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方的离婚请求。夫妻双方如愿
2024-02-21
非婚生子女抚养权归哪一方所有,可以参考婚生子女抚养权判决的规定,判决的原则是判给有利于子女成长的一方,在哺乳期内的,一般判给女方。非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费适用于同样的法律,非婚生子女享有同样的被抚养、被教育的权利,不受任何歧视。如果离婚夫妻的
2024-02-19
哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。关于离婚时孩子的抚养权归谁
2024-01-16
哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。关于离婚时孩子的抚养权归谁
2024-01-13
哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。关于离婚时孩子的抚养权归谁
2024-01-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。