汇票持有人将未到期的商业汇票交给银行,向银行申请贴现,填制一式五联“贴现凭证”,银行按照票面金额扣收自贴现日至汇票到期日期间的利息,将票面金额扣除贴现利息后的净额交给汇票持有人。③如果贴现单位账户存款也不足时,贴现银行将贴现票款转作逾期贷款,退回商业
2024-11-30
商业承兑汇票的付款人一般是企业,由于我国的商业信用体系尚未完全建立,商业承兑汇票贴现较银行汇票难度大,不容易被持票人接受。因此,附加保贴函后的商业承兑汇票的被接受性大大提高,基本功能上可视同于银行承兑汇票,可作为企业用于支付的资金融通的重要信用工具。
2024-10-30
商业承兑汇票与银行承兑汇票最大的不同就是承兑人不同,其次商业承兑汇票和银行承兑汇票的承兑信用也是不同,商业承兑汇票是商业信用,银行承兑汇票是银行信用。相比而言,商业承兑汇票贴现难度较银行承兑汇票贴现难度大。商业承兑汇票风险较大,是基于基于企业双方的良
2024-10-10
买卖承兑汇票贴现涉嫌构成非法经营罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑
2024-07-19
质押模式商业承兑汇票贴现,需要时间较长,一般需要20天左右。
2024-06-23
银行承兑汇票贴现业务以其流动性强、周转灵活、收益稳定等特点而成为各金融机构看好的“黄金业务”。企业开具商业承兑汇票的目的主要须银行融资,它机动性较强。
2024-04-29
承兑汇票贴现利率是指承兑汇票贴现利息与承兑汇票票面金额的比例,承兑汇票在银行进行贴现时,不同时间承兑汇票贴现利率是不同的,不同的银行之间也有差异。贴现利率一般以贴现当天的为准,关系好的银行可以提供相对优惠的贴现率。
2024-04-03
1、依法登记注册并有效的企业法人或其他经济组织,并依法从事经营活动;持有中国人民银行核发的“贷款卡”;
2024-03-08
般而言票据贴现分三种分别贴现、转贴现和再贴现。银行承兑汇票贴现业务以其流动性强、周转灵活、收益稳定等特点而成为各金融机构看好的黄金业务。然而,票据贴现作为一项信贷业务,也必然存在一定风险。因此,农*社在拓展、营销票据贴现业务的同时,须注意对票据贴现风
2024-03-03
私人承兑汇票贴现业务是违法的,银行承兑汇票的贴现申请人只能是依法登记注册并有效的企业法人或其他经济组织。
2024-02-16
银行承兑汇票贴现资金的使用易于逃避银行及监管部门的监控。银行票据业务已经成为犯罪分子进行金融犯罪的主要工具之一。
2023-10-01
首先,持票人向开户行申请银行承兑汇票贴现,银行市场营销岗位客户经理根据持票人提出的业务类型结合自身的贴现业务政策决定是否接受持票人的业务申请;票据审核岗位对贴现票据进行票面审查。
2023-09-16
银行承兑汇票贴现简单来说是指企业在银行承兑汇票还没有到期的时候,将其转让给银行来提前换取资金的行为,银行承兑汇票贴现时银行是需要扣除一定的利息的,那么,承兑汇票贴现利率怎么算? 以上就是手心律师网小编为您整理的最新的承兑汇票贴现利率怎么算相关内
2023-08-30
那么未到期的银行承兑汇票贴现需要支付多少给银行作为利息呢? 以上公式只是大致的承兑汇票贴现计算公式,实际中,还要根据是否是外地汇票、实际银行托收时间等在计算中加、减天数。最新银行承兑汇票贴现率还要咨询当地银行,这个利率是随时都在变动的。
2023-08-22
现代社会,随着网络的发展,以及相关的电子产品的发展,我们国家很多的东西都会使用电子方面来进行,因为这样是比较方便的,比如说我国的承兑汇票就可以有电子承兑汇票,当然也是有贴现率的,很多人对此比较关注他们想知道。电子承兑汇票贴现利率是怎样的?
2023-08-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。