股权质押和担保哪个优先同一债权有股权质押和抵押担保的，哪个优先由债权人决定，债权人可以实现质押权或者担保物权。同一债权既有保证又有物的担保的，物的担保合同被确认无效或者被撤销，或者担保物因不可抗力的原因灭失而没有代位物的，保证人仍应当按合同的约定或者法律的规定承担保证责任
2020-07-21
股权质押权设立必须登记吗依据我国担保法相关法律的规定，出质人将股权进行质押的时候，与出质人签订质押合同，质押合同是需要办理登记的。第二条 以持有的有限责任公司和股份有限公司股权出质，办理出质登记的，适用本办法。已在证券登记结算机构登记的股份有限公司的股权除外。各级工商行政管
2020-05-25
质押合同期限是多久质权是属于物权的范畴，本身并无时间限制，质权从质押物交付之日起生效。质押合同当事人可以约定质押物的担保期限，在超过担保期限或担保债权已消灭的情况下，质押担保解除，质押人可以要求质押权人归还质押物。所以质押合同规定了债务人履行债务的期限，就可以据此确定
2020-05-25
签订质押合同的注意事项质押合同是从合同，其效力附属于主合同即债权合同。因此，债权合同中主债权的具体内容直接关系到质押合同所担保的范围，乃至质押权实现的可操作性。质押合同必须明确其所担保的债权：。质押合同当事人可另行协商。因此，签订质押合同时需注意明确质物交付的具体日期，防
2020-05-25
质押权怎么办理登记手续,需要什么材料依照物权法规定，股权质押需要签订书面的质押合同。以其他股权出质的，质权自工商行政管理部门办理出质登记时设立。这样的规定将质权设立的原因行为即质权合同与职权设立分开，将质权的设立登记权赋予工商行政管理部门有利于保证质权的公开公信，加强了对质权人权利的保
2020-05-25
普通合伙财产质押合同应当载明的事项有哪些普通合伙企业进行质押行为时，需全体合伙人同意，出合伙协议另有规定的除外。质押合同是从合同，其效力附属于主合同即债权合同。因此，债权合同中主债权的详细内容直接关系到质押合同所担保的范围，乃至质押权实现的可操纵性。第二十二条 除合伙协议另有约定外，合伙人
2020-05-25
金融机构借款合同纠纷案件如何举证2、以抵押方式提供担保的，应提交抵押合同、抵押物的权属证明、抵押物登记情况的证据；以保证方式提供担保的，应提交保证合同或保证函等证据；以质押方式提供担保的，应提交质押合同、质押动产或质押权利凭证交付的证据，以依法应进行出质登记的财产权利出质的，还应提
2020-05-25
合同中是否需要约定质押权期限质押权是属于物权的范畴，本身并无时间限制，质权从质押物交付之日起生效。质押合同当事人可以约定质押物的担保期限，在超过担保期限或担保债权已消灭的情况下，质押担保解除，质押人可以要求质押权人归还质押物。
2020-05-25
质押票据质押权人委托第三人代为履行根据《物权法》第192条的规定，抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。委托，必须有委托代理合同，并通知债务人。如果实质是抵押权的转让，则有法律风险。若票据主债务人拒绝付款，票据质押权人可以直接向法院起诉，要求其履行义务，而不必马上行使追
2020-05-25
新三板股票质押办理出质人的股权须有该公司股东过半数以上同意出质的决议;出质人签订股权质押合同，并将出资证明书交给质押权人;挂牌前，申请挂牌公司的股东可为公司贷款提供股权质押担保，贷款用途为公司日常经营，履行公司决议程序，订立书面质押合同，依法办理出质登记。满足解除限售条
2020-05-25
金融机构借款合同纠纷案件需要提交哪些证据材料自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证;借款合同、协议;抵押合同、抵押物权属证明、抵押登记情况的证据;保证合同或者保函;质押合同、质押动产或者质押权利凭证交付
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
