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支付令劳动合同相关法律知识

  • 拖欠工资法律规定

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期

    2020-05-25

  • 政府拖欠工资怎么办

    2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2020-05-25

  • 公司拖欠工资员工怎么追讨

    只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。公司应当自收到支付令之日起

    2020-05-25

  • 哪种情况可以申请支付令

    作为劳动合同法的一个亮点,劳动合同法第三章劳动合同履行和变更部分,关于支付令的规定,被普遍认为是对劳动者保护的一项新的措施。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。在当事人双方没有其他

    2020-05-25

  • 加班费问题可以向法院申请支付令吗

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。依据《劳动合同法》第三十条第二款规定,申请支付令被人

    2020-05-25

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  • 警察泄露个人信息的法律责任

    警察泄露个人信息的法律责任及相关问题。警察等工作人员在履行职责时泄露公民个人信息将受到法律处罚,包括罚款、拘留和刑事处罚。为防范信息泄露,应采取建立警示教育学习机制、全面自查自纠和加大执纪执法力度等措施。非法泄露个人信息的认定需考虑公民个人信息的内涵

  • 泪小管断裂的劳动能力鉴定

    泪小管断裂患者的劳动能力鉴定问题。根据国家标准GB/T16180-的规定,对于手术无法改善溢泪的泪小管断裂患者属于九级伤残;而手术治疗后不再溢泪的患者则不属于伤残等级。劳动能力的鉴定申请需要向相关委员会提交,并提供工伤认定决定和医疗资料等。劳动功能障

  • 以租代征的行为违反土地法律法规

    以租代征行为违反土地法律法规的问题。该行为不仅违背了土地管理和国家长远利益,还违反了《土地管理法》相关规定。国土资源部为此发布了多个紧急通知,要求依法严肃查处此类违法行为。对于以租代征行为,应责令退还土地、拆除建筑、恢复土地原貌并处罚款,同时追究相关

  • 有限合伙财产质押合同的成立要件

    有限合伙财产质押合同的成立要件,包括行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及采用书面形式等。同时,文章还介绍了有限合伙企业的设立条件,包括合伙人数量、普通合伙人、企业名称、出资方式等。此外,文章还涉及相关法律如《中华人

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