当前位置:手心律师网首页 > 过时效保险的相关法律知识

过时效保险的相关法律知识

  • 征地公告超过2年才征收超过时效了吗

    《中华人民共和国土地管理法》等相关法律中,并没有直接规定征地批文的有效期,不过律师可以明确地告诉大家,征地批文的有效期应当是两年。《征收土地公告办法》规定,征收土地和征地补偿、安置方案均应通过公告方式予以发布。关于征地补偿、安置方案公告,被征地农村集

    2020-05-25

  • 股份有限公司怎么分红

    从法律层次上说股东的分红权是一种自益权,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能

    2020-05-25

  • 公司解散后就注销了吗

    是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。我国《公司法》的一般解散的原因有:。公司法规定强制解散公司的原因主要有:。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。公司解散不做注销超过时间会自动注销,但会被吊销企业法定代表人

    2020-05-25

  • 意外险哪时候理赔

    在保险的大家族里,意外险是最平民化的一位成员。因为价格便宜,人们很容易接受它,但是到了发生事故的时候,也常常产生纠纷,到底什么是意外,要伤害到什么程度才能获得保险理赔呢?投保人在遭遇意外事故到要求理赔之间是有一定的时间限制的,如果超过时限,即使符合意

    2019-08-09

  • 如何进行保险理赔程序,保险理赔时效又是几年

    保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日

    2019-08-09

  • 保险理赔的诉讼时效是多久,保险理赔多长时间生效

    保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年,其他保险的索赔时效一般为2年。为促使被保险人、受益人及时行使权利,便于保险人及时

    2019-08-09

  • 保险理赔期限有什么规定,保险理赔有哪些理赔程序

    保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。人寿保险的索赔时效一般为5年,其他保险的索赔时效一般为2年。保险人按照法定程序履行赔偿或者给付保险金的义务后,保险理赔就告结束。

    2019-08-09

  • 保险理赔多长时间才生效

    保险理赔时效是怎样的呢?保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。寿险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起

    2019-08-09

< 6 7 8 9 10 11 12
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师