发生交通事故后,首先由保险公司在限额内赔偿,超出保险限额的,由事故责任人赔偿。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:。被侵权
2024-10-14
根据《道路交通安全法》第76条的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡或财产损失时,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,根据以
2024-10-14
根据中华人民共和国道路交通安全法第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,
2024-10-14
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡或财产损失时,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金
2024-10-12
机动车第三者责任险是一种保险,以机动车为保险对象,保障被保险人在交通事故中对第三者的赔偿责任。保险公司会根据赔偿范围赔偿车祸后的残疾赔偿金、医疗费用等费用。根据相关
2024-10-12
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔
2024-10-11
追尾是指后车尾随前车行驶并与其发生碰撞的行为。根据《道路交通安全法》第七十六条,追尾事故造成的人身伤亡和财产损失,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行
2024-10-11
法律明确规定交通事故是被保险人故意制造的,交强险不予赔偿,因此自己撞坏车子交强险不给赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事
2024-10-10
酒驾撞车处理赔偿一般是由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿,不足部分由有过错的当事人承担。如果是醉酒驾驶,则当事人需承担全部赔偿责任。根据《道路交
2024-10-10
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。如果机动车之
2024-10-10
根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,发生交通事故时,保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,有过错的一方将承担剩余的赔偿责
2024-10-09
机动车逆行发生车祸,保险公司应该在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。汽车保险主要包括车辆损失险、第三者责任险、盗抢险、车上座位责任险、玻璃单独破碎险
2024-10-08
根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成财产损失时,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,机动车之间发生事
2024-10-07
根据《道路交通安全法》的规定,国家实行机动车第三者责任强制保险制度,并设立道路交通事故社会救助基金。保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对机动车发生的交
2024-10-07
出车祸后,如果对方不签字划分赔偿怎么办?双方可以协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。如果机动车一方有保险,保险公司会在第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿。不同的
2024-10-06
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。如果双方
2024-10-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。