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个人缴纳养老保险划算吗相关法律知识

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2021-12-23

  • 离职后五险一金就白交了吗?还不知道怎么处理,你就亏大了!

    但需要注意的是,五险一金对个人来说还是很重要的,养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。都离职了,不上班期间就不存在工伤了。当职工离职之后,公积金账户就会被封存,直至你找到新的单位为你缴纳五险一金

    2021-10-22

  • 只签订合同未缴纳养老保险算工龄吗

    国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费

    2020-07-21

  • 企业年金基金可以用作其他用途吗

    依据我国相关法律规定, 企业年金基金应当与委托人、受托人、账户管理人、投资管理人、托管人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的自有资产或者其他资产分开管理,不得挪作其他用途。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费

    2020-07-21

  • 试用期要交保险吗

    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出,试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,企业不为试用期劳动者缴纳社保属"欠保"违法行

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿标准有哪些呢

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

    2020-07-21

  • 什么企业可以建立企业年金

    企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。建立企业年金的三个前提,一是已经缴纳基本养老保险,二是企业自愿缴纳。三是企业有集体协商机制。国有及国有控

    2020-07-21

  • 刑事犯罪是否影响社保

    服刑期间养老保险不予补发了职工、个体参保人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,以及服刑、劳教期间,不缴纳基本养老保险费。

    2020-07-21

  • 辽宁企业三险比例

    其实这个国家的规定还是很合理的。每年缴纳的越多,肯定领取的越多。灵活就业人员:补缴的金额是按照上年度在岗职工平均工资的60%为基数,然后按照20%的比例进行补缴养老保险。由于“五险三金”尚不能实现全国统筹,有的是省级统筹,有的是市县统筹,统筹单位多达2000多

    2020-07-08

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2020-07-08

  • 当前劳动争议纠纷案件若干疑难问题汇总

    (一)劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的;(三)劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特种工认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷;(八)其他依照法律和司法解释的规定不属于劳动争议案件的。劳动者请求用人单位支付一年届

    2020-05-25

  • 医保退休必须交多少年

    本通知实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。

    2020-05-25

  • 病退办理所需条件

    参保并按规定缴纳了基本养老保险费;因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;缴费年限累计满15年及其以上,其中实际缴费年限不得低于5年。在职职工基本医疗保险费的缴纳由单位和个人共同承担,其中单位缴纳本人工资总额的8%,这部分由财政局全额拨款

    2020-05-25

  • 司法鉴定新规人体损伤致残程度分级是怎样的

    人身损害伤残的分级,可以参考人体损伤致残程度分级这一法律规定,该规定对伤残等级怎样认定和划分作出说明。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

    2020-05-25

  • 补缴养老保险受仲裁时效限制吗

    劳动者向用人单位主张欠缴的养老保险费是受仲裁时效期限的。养老保险费属于国家要求用人单位为劳动者缴纳的五大社会保险之一。否则,丧失请求劳动保障部门保护其追索欠缴养老保险费的胜诉权。因此,从权利与义务相互依存的关系来看,劳动者主张追索养老保险金的民事权利

    2020-05-25

  • 未交养老保险如何维权

    单位不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

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