孕期调岗降薪是否合法《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2022-09-20
当事人要约定借款用途吗根据相关法律规定，借款协议一般包括双方的基本身份信息、借款数额、货币种类、借款的具体用途、利率、还款时间、还款方式、违约责任、争议解决方式等内容。在贷款人按照约定检查、监督借款的使用情况时，借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表等资料。该
2022-09-14
怀孕期间能不能调岗降薪怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2022-09-07
快递中转错了怎么赔偿(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。快递错分，经过快递公司的检查后，会重新上正轨，只是需要时间处理，可以耐心等等，或者打客服电话，让客服催快递网点的工作
2022-09-07
公司以员工怀孕为由克扣工资怎么办孕妇的正常出生检查均受国家法律保护，工资不应被克扣。如仍被用人单位扣款，属于违反国务院相关规定，可到相关劳动行政部门反映投诉。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。可以看出，用人单位克扣职工工资，要支付拖欠工资、补偿金，必要时还要
2022-08-05
被打后多长时间内可以要求做伤情鉴定公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。在伤情检查清楚后法医会出具或告知伤者，伤情以调查清楚，会发出鉴定。及特别情况，复议后伤者仍不认同，公安机关可以组织有关专家会商，会商结果为最终结果。
2022-07-20
正规中介房屋出租资质如何认定在检查中发现未取得备案证书的机构，当场开具限期整改通知书，要求其在限定时间内办理备案手续，并列入重点督促监管对象。
2022-06-08
工伤的证明怎么写1、本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息;发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);见证工伤证人或其他佐证;当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。
2022-05-21
怀孕女职工产检假是多少天怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2022-05-13
女职工在孕期不能适应原来的劳动怎么处理对怀孕7个月以上的女职工，企业应设工间休息室，在劳动时间内安排一定休息时间，并允许怀孕的女职工在预产期前休息两周。《女职工劳动保护规定》还规定，怀孕女职工产前检查，应当算做劳动时间。
2022-05-07
单位违反女职工在经期禁忌从事劳动范围规定如何处罚怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。(三)女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2022-05-06
公安机关办理行政案件是否要制作检查笔录制件检查笔录的规定如下。检查情况应当制作检查笔录。检查笔录由检查人员、被检查人或者见证人签名;被检查人不在场或者拒绝签名的，办案人民警察应当在检查笔录中注明。检查时的全程录音录像可以替代书面检查笔录，但应当对视听资料的关键内容和相应时间段等作文字说明
2022-05-06
未尸检是否可以做医疗过错鉴定１、不能确定患者死因的情况下，才要做尸体检查。所以没有做尸检，就赔偿问题产生争议的，不影响双方当事人共同委托做医疗事故技术鉴定。拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的
2022-04-28
入职多久可以休产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育
2022-04-27
装修押金不退可以报警吗物业公司不退还装修押金的，业主可以去当地房管局物管科反映；装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金，在业主装修完毕经物业公司检查合格，在一定时间内返还给业主；有关行政管理部门在接到物业管理企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处
2022-04-07
女职工产检属于病假还是事假为了保护孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查，怀孕女职工在劳动关系存续期间进行产前检查的，应当按照正常出勤待遇计算，不能按照病假、事假处理。对在生产第一线的怀孕女工，用人单位应该减少生产定额，以保证女职工产前检查时间。女职工怀
2022-04-07
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
