夫妻离婚方式决定了办理离婚手续的地点要求不同。协议离婚只能在一方户口所在地的婚姻登记机构办理,而诉讼离婚可以在异地提起离婚诉讼。在实践中,可以通过手心律师网或其他专业
2024-10-09
办理离婚登记需要提供一系列材料,包括本人的户口薄、居民身份证、结婚证、离婚协议书、债权债务关系等。有子女的还需要提供子女的情况材料。根据《婚姻登记条例》第十一条规
2024-10-09
办理离婚需要准备夫妻本人的户口簿、身份证、结婚证以及双方共同签署的离婚协议书。此外,还需要到男女其中一方的户口所在地办理离婚登记,可以是女方也可以是男方。根据《婚
2024-10-09
离婚手续可以在一方户籍所在地或结婚登记地办理。如果是协议离婚,双方需要携带结婚证、身份证和户口本前往一方户籍所在地的婚姻登记机关办理手续,并由该机关颁发离婚证。如果是
2024-10-09
离婚程序根据不同方式有所不同。诉讼离婚需要当事人携带原户口簿、法院判决书或调解书到公安派出所办理分户或迁转手续,公安派出所会按照相关规定办理。协议离婚时,户口迁移需
2024-10-09
协议离婚孩子户口可以继续留在原籍,也可以迁走随直接抚养方。孩子迁走户口的,要由户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件注销户口。从到达迁入地的时候起,由户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。公民因结婚、离婚、收养、认领、
2024-10-09
协议离婚不一定需要在当地办理。根据法律规定,内地居民自愿离婚时,男女双方应一同前往一方当事人户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。因此,无论是结婚还是离婚手续,都可
2024-10-08
离婚证的办理需要夫妻双方共同前往婚姻登记机关,提交户口簿、身份证、结婚证和离婚协议等材料。根据《婚姻登记条例》第十条规定,内地居民自愿离婚时,男女双方需前往一方当
2024-10-07
根据《婚姻登记条例》第十二条规定,当事人在一方常住户口所在地办理离婚登记时,需要达成书面离婚协议并共同前往婚姻登记机关办理。如果当事人未达成离婚协议、属于无民事行为
2024-10-07
通常离婚双方都不是违法服刑人员,但是也有离婚是和服刑人员离婚,那么在夫妻双方离婚时候是一方在服刑期,离婚程序怎么走呢? 1、一方与服刑人员自愿离婚,并对子女抚养、财产分割等事项达成协议并签订了离婚协议书,就可以到户籍所在地的婚姻登记机关登记离婚
2024-10-07
本文介绍了户口迁出的程序和《户口登记条例》中关于户口变更的规定。首先,迁出程序包括两个步骤:去当地派出所户籍处办理户口迁移证,然后去即将落户的地方派出所户籍处办理落
2024-10-06
异地可以申请诉讼离婚,但不能办理协议离婚手续。协议离婚需要双方共同到常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果选择诉讼离婚,则可以到被告经常居住地的法院提起诉讼
2024-10-06
离婚方式不同,所需办理的户口迁移手续也有所不同。诉讼离婚的当事人需要携带原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,按照相关规定办理。协议离婚的
2024-10-05
根据《婚姻登记条例》的规定,如果双方达成协议离婚,不能异地办理,而是需要双方共同到一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果一方在异地连续居住一年以上,
2024-10-05
根据《婚姻登记条例》第十条,内地居民自愿离婚时,男女双方需要一起前往一方当事人的户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。但是外地户口在深圳无法办理协议离婚,只能办理诉
2024-10-05
怀孕期间的协议离婚程序:双方当事人必须亲自到一方户口所在地的民政局申请离婚登记,工作人员应当对夫妻出具的有关材料进行严格审查。民政局经过审查后,确认当事人有离婚意愿,度过冷静期并且已经对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当予以离婚。但是
2024-10-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。