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劳务报酬合同相关法律知识

  • 民法典中居间合同个人收入如何缴税

    居间合同的居间人取得居间报酬后,属于劳务报酬,居间人应当依法申报个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。

    2021-10-23

  • 如何确定劳务关系还是劳动关系

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。建立和存在劳务关系的当

    2021-10-22

  • 怎么认定劳动关系和劳务关系

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。建立和存在劳务关系的当

    2021-10-22

  • 承揽合同报酬属于劳务报酬吗

    定作人向承揽人支付的报酬,不一定属于劳务报酬。如果个人进行承揽活动,个人取得的承揽报酬就是劳务报酬。工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼

    2021-10-21

  • 劳务关系能否约定试用期

    劳务关系不是劳动关系,所以不能约定试用期的,用工一方要按约定向劳务人员支付劳务报酬。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的

    2021-10-19

  • 定金与预付款是一样的吗

    预付款是产品或劳务的接受方为表明自己履行合同的诚意或者为对方履行合同提供一定资金,在对方履行合同前率先向对方支付的部分价金或劳务报酬。定金也是合同当事人一方给预先给付对方的金钱,就这一点而论,与预付款相似。由于定金和预付款都是合同当事人一方率先付给另

    2020-05-25

  • 雇佣合同与承揽合同的区别是什么

    雇佣合同,是雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营或其他劳务活动,雇员获得劳务报酬,雇主获得雇员劳动所创造的价值利益的劳务活动的约定,在民法体系中属于劳务合同。

    2020-05-25

  • 单位与个人签订劳务合同需注意什么

    4、进行报酬结算时,为避免劳务报酬与工资混淆,应以劳务用工的部门为单位,对劳务费名义造册发放,结算时注明核发依据,如元/小时。

    2020-05-25

  • 工资收入与劳务收入的不同之处

    工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的

    2020-05-25

  • 保险代理合同的内容

    手续费亦 称佣金,是指保险人在接受保险代理人代理业 务成果的同时付给代理人的劳务报酬。保险代理合同还应规定由保险代理人收集的保险费的上缴方式。非经保险公司同意,不得由保险代理人或其组成人员之外的人办理。出险时,保险代理人得知后,应积极组织被保险人施救,

    2019-08-09

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