公司解散诉讼中的财产冻结问题。依据《中华人民共和国企业破产法》,公司财产在破产清算时不会被冻结,但在解散诉讼中涉及财产冻结的情况需注意。股东在特定情况下可提起解散公司诉讼,但人民法院对不予受理的情形也予以明确规定。
2025-09-15
域名从最初的技术概念逐渐演变为具有商业价值的标识的过程。随着互联网的普及,域名成为企业在网络空间的商业形象代表,具有宣传和销售功能。域名的商业标识价值不断上升,成为企业竞争的对象。然而,域名资源有限,需求与供给之间存在矛盾,导致域名抢注现象。
2025-09-15
个人独资企业的破产清算规则内容,包括解散原因、清算过程、清偿顺序、债务承担以及清算结束等。个人独资企业解散后的债务责任由投资人承担,但债权人五年内未提出偿债请求则责任消失。此外,文章还涉及个人独资企业注册资金的规定,包括注册资金的定义、决定因素和责任
2025-09-15
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行,并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后,单位需承担相关费用;而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外,劳动能力鉴定标准由
2025-09-15
企业应对技术性贸易壁垒的对策。企业应加强技术改造、市场与产品结构调整,遵守国际标准,积极与进口国企业合作打破技术垄断。同时,企业需与政府、行业协会等沟通合作,参与国外调查,加强信息沟通。政府应营造公平贸易环境,帮助企业提高技术、服务和管理水平,突破技
2025-09-15
职务侵占罪的追捕问题。公安机关在立案后是否进行网上追逃取决于案情和嫌疑人情况。职务侵占罪定义为公司、企业等人员利用职务便利非法占有单位财物。网上追捕条件为公安机关掌握重要证据且嫌疑人逃跑。根据法律规定,职务侵占罪有不同量刑标准,包括有期徒刑、拘役和财
2025-09-15
企业与大会组织者之间签订的独家广告赞助合同。合同确认了甲方的独家赞助地位及享有的权益,包括宣传、展位、资料印刷等。同时规定了展示内容和时间,付款方式和期限,以及甲乙双方各自的义务。合同旨在维护展会秩序,保障双方权益,实现公平互惠。
2025-09-15
徐先生与某外商投资企业之间的劳动合同争议。徐先生完成了德国一年的专业培训后,不愿再与企业续约,而企业则认为根据培训协议,徐先生应履行为期十年的服务期。争议焦点在于劳动合同期限是三年还是十年。根据《劳动法》和《上海市劳动合同条例》,劳动合同期满即行终止
2025-09-15
政府采购与法律规定的关系。文章详细阐述了政府采购主体的特定性,包括国家机关、事业单位和团体组织等。还提到了军事采购和国有企业采购的特殊性以及政府采购资金的特定性。此外,文章也涉及国际组织和外国政府贷款在政府采购中的特殊情况以及政府采购项目范围的特定性
2025-09-15
员工离职后不签解除劳动合同的处理方法。用人单位有权出具解除劳动合同证明,合法解除劳动合同。办理交接时需注意工作交接和离职交接单,确保员工权益不受侵犯。此外,劳动手册和退工单是记录劳动者就业情况的凭证,企业应妥善保管并及时归还劳动者。在解除劳动关系时需
2025-09-14
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工,若企业注册地与生产经营地不一致,应在注册地参保,若未在注册地参保,则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
2025-09-14
税法规定和会计规定之间的差异对于商品销售的影响,尤其是在附有销售退回条件的商品销售时如何处理所得税、增值税等相关问题。同时以一个企业案例详述了商品销售时会计分录的处理方法,包括确认收入、成本调整以及退货时的账务处理等。在处理过程中,需要根据税法规定和
2025-09-14
《全国中小企业股份转让系统股票发行业务细则(试行)》第八条关于优先认购权的规定。该条款指出,在股票发行时,采用现金认购方式的现有股东享有优先认购权,具体认购数量依据持股比例和发行数量上限计算。同时,公司章程可另行规定优先认购权。实施中,公司通过制定股
2025-09-14
破产管理人在重整程序中的监督职责。破产管理人作为法定机关,负责管理和处置破产财产,需独立处理破产财产事务并接受法院和债权人会议的监督。在破产宣告后,破产管理人需全面接管破产企业,包括财产、文件及营业活动等,若破产人未能全面移交,破产管理人有权请求法院
2025-09-14
人力资源和社会保障部办公厅发布的关于基层劳动人事争议调解组织名称规范的通知。通知详细规范了不同种类劳动人事争议调解组织的名称,包括企业劳动争议调解组织、事业单位及其主管部门、社会团体劳动人事争议调解组织以及基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议
2025-09-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。