承揽工作中的责任划分承揽工作中的责任划分问题。定作人与承揽人之间不存在控制、支配关系，承揽人在工作中造成损伤时，责任的划分取决于定作人是否存在过错。定作人有过失则需承担相应赔偿责任。同时，雇主在雇员受伤时需承担赔偿责任，且发包人和分包人在特定情况下需承担连带赔偿责任。但
2026-08-15
纯包工是否构成雇佣关系纯包工是否构成雇佣关系的问题，具体取决于包工是否在雇主的授权或指示范围内从事生产经营活动。文章还解释了承揽合同与雇佣关系的区别，包括承揽合同的特征和雇佣合同的特点。根据具体情况判断合同的性质十分重要。
2026-08-12
留置权人的身份我国合同法和担保法中关于留置权人的身份的问题。留置权人是合同中的债权人，可以在特定情况下行使留置权，如借贷合同、运输合同和承揽合同等。留置权的属性包括以主债权的成立为前提、随主债权的消灭而消灭，以及优先受偿范围取决于债权的范围。
2026-08-11
承揽合同纠纷起诉状关于承揽合同纠纷的起诉状。原告公司因订购被告公司的桌椅等办公用品，预先支付了价款，但被告未能按约定履行合同，导致原告公司不能按时使用，遭受经济损失。因此原告提起诉讼，要求解除合同并返还价款及赔偿损失。
2026-08-10
工程承揽协议工程承揽协议的多个方面，包括详细工程量、工程要求、甲乙双方的责任范围、技术要求、工期、验收程序及质保期以及其他要求。协议规定了施工工期的限制、验收流程和质保细节，并要求乙方遵守甲方安全规程，对施工过程中的损坏进行无偿修复。此外，未尽事宜双方需协商解决
2026-08-08
关于不符合合同约定质量的处理承揽合同中关于不符合合同约定质量的处理方式。根据法律规定，承揽人需按照定作人要求完成工作并交付成果。若工作成果质量不符合约定，定作人可要求承揽人承担违约责任，包括修理、重作、减少报酬、解除合同等。文章强调了合同双方应严格遵守合同约定，确保工作质量，维
2026-08-06
中华人民共和国最高人民法院民事判决书安徽华丰肉禽联合公司与合肥正大有限公司之间的加工承揽合同纠纷案。华丰公司与合联公司签订合作经营和肉鸡加工合同，约定了肉鸡供应、加工、储运及费用支付等条款。正大公司未按约定继续委托加工业务并拒绝支付加工费，构成违约。法院判决正大公司需支付违约金并赔偿华
2026-08-05
加工承揽合同履行地的确定方法加工承揽合同履行地的确定方法。当合同约定了履行地点时，以约定地点为履行地；合同未约定或约定不明确时，根据争议标的的不同采取不同的规定；若合同未实际履行，则由被告住所地人民法院管辖。
2026-08-04
合同效力与终止承揽合同的效力与终止问题。在承揽人死亡或丧失工作能力时，合同应终止；定作人死亡后，其继承人可选择是否继续合同；承揽人或定作人破产时，合同应自动终止。在合同终止情况下，已完成的工作应支付报酬。
2026-07-31
如何判断雇佣关系和义务帮工一起关于雇佣关系、义务帮工以及承揽关系的法律纠纷案件。梁某雇佣马某和李某砍伐树木，约定支付100元报酬。杨某主动帮助推树，未得到报酬承诺，却在作业中受伤致死。对于梁某与马某、李某之间的关系，以及杨某与他们的关系，存在雇佣关系和承揽关系的争议。最终，作
2026-07-29
根据《中华人民共和国合同法》第二百六十四条规定《中华人民共和国合同法》第二百六十四条规定和《中华人民共和国物权法》第二百三十条规定的留置权相关内容。订作人未支付承揽人报酬时，承揽人有留置权。留置权人的权利包括占有、使用、收取孳息和优先受偿等。债务人不履行义务，经催告仍不履行，债权人可依法变卖留置
2026-07-28
关于天津某公司提起第三人撤销之诉的适格性问题天津某公司因承揽合同纠纷向A法院起诉并获得判决后，认为安徽某公司与常州某公司存在虚假诉讼，意图转移财产，从而提起第三人撤销之诉的适格性问题。然而，根据法律规定和案情分析，天津某公司不符合第三人撤销之诉的主体资格条件，且没有证据表明相关民事调解书存在错
2026-07-26
劳务承揽与劳务派遣：定义和特征比较劳务承揽、劳务派遣和业务外包的定义和特征。劳务承揽是用人单位将非核心业务委托给承揽单位，以人力资源“活劳动”为核心资源，投入多种生产要素完成业务。劳务派遣则是劳务派遣单位将劳动者派遣到用工单位从事劳动活动。业务外包是利用外部资源完成企业内部业务的管理
2026-07-26
承揽合同的义务承揽合同中定作人的义务，包括协助承揽人完成工作、提供材料和技术资料、按期支付报酬以及按时交付工作成果和技术资料的义务。如定作人未能履行相关义务，承揽人有权采取相应的法律措施。
2026-07-21
承揽人的保密义务承揽人在合同法下的保密义务。承揽人在完成定作人交付的工作时，需保守定作人提供的图纸、技术资料等信息的秘密。这些工作成果具有特殊的商业或科研价值，承揽人应严格履行保密责任，不得泄露、留存相关机密。通过遵守保密义务，承揽人可保护定作人的权益，同时维护自身
2026-07-20
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
