公司可以同时设董事长与执行董事吗我们都知道董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。而执行董事是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。那么，公司可以同时设立董事长与执行董事吗？如果既是董事会成员、同时又
2023-08-19
担任非执行董事需要的资格就比如公司方面的董事，也是随便就能胜任的。那么在担任非执行董事需要的资格是什么呢？非执行董事的主要权利？ 根据法律、法规及其他有关规定，具备担任公司董事的资格；执行董事拥有议案的决议权和执行权，非执行董事只拥有公司议案的提出权。希望上文的担任非执
2023-08-17
如何理解公司经营范围公司的经营范围是指公司能够进行业务往来所涉及的领域。若是有需要批准，才能够经营的，应当经过批准。根据相关法律规定，经营范围变更应当进行变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
2023-07-23
公司法人失信是否可以变更公司法人可以变更。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。带好公司营业执照正副本，新旧法人及股东的U盾，新法人身份证信息，电话号码，邮箱，公司公章，法人签署的公司变更登记申请
2023-07-03
法人可以卖掉公司吗公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，其无权卖掉公司。公司的转让、分立、合并等需要经过公司的股东召开股东会议表决通过。《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。两个以上股东
2023-06-21
法人代表变更需要股东准备什么材料？根据《公司法》第13条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申
2023-06-01
公司改制股东会决议范文有哪些？根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司法》及本企业章程，本次股东会由企业执行董事召集，执行董事XXX主持会议。经与会股东协商，一致通过如下决议：
2023-05-17
企业变更法人流程是怎样的《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2023-05-05
企业改制股东会决议的内容有什么根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国民法典》及本企业章程，本次股东会由企业执行董事召集，执行董事某某持会议。经与会股东协商，一致通过如下决议：。公司法没有规定股东会决议有效期。企业改制股东会议决必须要经过股东大会召开，有三分之
2023-03-14
企业法人代办的流程是怎样的？《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2023-02-14
股份有限公司登记事项有哪些公司的住所是公司的主要办事机构所在地。一个公司只能登记一个住所，并应当标明所在地省、市、县及街道门牌号码。公司的住所应当在公司登记机关辖区内。有限责任公司设立执行董事的，该执行董事为公司的法定代表人。公司的营业期限由公司章程确定。对有限责任公司股东或
2022-11-18
外国人是否可以做法人代表外国人在中国担任法定代表人的不能参与公司股权出资。《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资
2022-09-26
公司法人代表有年龄要求吗没有最高年龄的限制。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法人代表年龄要求一般都是满18周岁以上的正常成年人就可以了，然后法人代表不存在退休的这种说法。
2022-09-26
公司欠款法人代表是否有连带责任法人代表是代表公司从事民事活动的负责人，公司从事生产经营活动的责任由公司自行承担，法人代表对此不承担连带责任。法人代表持有公司股权的，在法人人格否认的情形下对公司债务承担连带责任。第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理
2022-09-23
企业欠款法定代表人需要承担责任吗《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2022-09-15
公司法定代表人是不是固定的《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
2022-09-13
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
