综合计算工时加班费应该怎么计算经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织；向有管辖权的劳动
2022-10-21
男方出轨离婚赔偿女方标准物质损害赔偿的包括因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。精神损害赔偿一般根据过错方具体的出轨情节、过错程度等进行确定；另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。
2022-05-19
入职半个月是否可以离职法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-05-06
交通肇事赔偿金如何计算护理费=交通事故发牛地护下同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。当事人无固定收入的，按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。因交通肇事而造成
2022-04-21
离婚时一方没有固定收入怎样支付抚养费1、离婚时一方没有固定收入的，应按下列方式支付抚养费：应当依据当年总收入或者同行业平均收入，参照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例为标准，定期支付抚养费。一般以月或季或年给付;也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养
2022-04-20
建筑行业违约金占合同总价多少当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。约定违约金又是一种附条件合同，通常，违约行为发生，违约金合同生效;违约行为不发生，违约金合同不生效。
2022-03-11
监督机构对外国银行在中国设立分行进行合并监管吗依据我国相关法律的规定，国务院银行业监督管理机构对外国银行在中华人民共和国境内设立的分行实行合并进行监管。第四十八条在中华人民共和国境内设立2家及2家以上分行的外国银行，应当授权其中1家分行对其他分行实施统一管理。如果改制企业的支付能力比较差，为了缓解
2021-12-28
建筑行业能签居间合同吗建筑行业能签居间合同，依法签订的工程居间合同合法。我国法律规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，
2021-12-28
洛阳离婚城市无固定工作抚养费标准是怎样的洛阳的夫妻离婚时，如果不抚养子女的一方没有固定工作的，可以依据当年总收入或同行业平均收入的20-30%支付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2021-12-27
施工总承包单位要配备劳资专管员吗依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应
2021-10-19
第三方支付行业发展前景是怎样的支付宝、财付通更多的优势在于背靠强大的互联网企业资源，有自身的电子商务平台相互支持；拥有庞大的用户群，支付平台多元化，应用行业较多。这些都是快-钱、**天下等第二梯队的企业所没有的。分析认为，随着业内牌照的逐步发放，资本加速进入支付行业的趋势将愈发明显
2020-07-21
原承包人无法履行合同拖欠农民工工资怎么办原承包方无法履行合同拖欠农民工工资的，由存储的工资保证金交付工资，不足以清偿所有工资的，由建设单位支付。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。施工单位允许其他单
2020-07-21
违法分包导致的拖欠农民工工资案件是谁督办依据我国相关法律的规定，违法分包导致的拖欠农民工工资案件由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门督办。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资
2020-07-21
离婚时一方没有固定收入如何支付抚养费依据我国相关法律的规定，给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。(四)非婚生子女根据法律规定，享有与婚生子女同等的权利，他
2020-07-21
员工竞业限制违约了如何追责根据目前现行法律规定，公司可以与员工签订竞业限制协议，不允许员工离职后再同行业、同类型公司工作的。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说，员工签订竞业限制协议或包含竞业限制条款的劳动合同后，离职重新就业违反协议的，要按照
2020-07-21
餐饮行业国庆上班怎么算薪资依据我国相关法律的规定，餐饮行业在国庆节安排劳动者上班的，是属于节假日上班的情形，要按标准工资的三倍支付工资。我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
