建筑工程管理费费率计算,一般管理费的费率是多少管理费的费率法律没有明确规定。(一)建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金。
2020-05-25
拖延工期如何索赔根据合同要求索赔。该种方法是以费用索赔中的直接费用为基础分摊管理费。非关键线路施工拖延不影响总工期，但如果导致承包商的损失，则存在相关的费用索赔。通常可以按照实际停工工时(或工日)数量和合同单价中的人工单价计算。但有时考虑是处于停工状态，可以采用最低的
2020-05-25
建筑工程索赔补偿标准是什么网络分析法通过分析延误前后的施工网络计划,比较两种计算结果,计算出工程应顺延的工期。其他方法工程现场施工中,可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期;通过发包方与承包方协议确定索赔工期。分项法按工程造价的确定方法,逐项进行工程费用索赔可分为:人工费、机械
2020-05-25
工程规费怎么计算依据建筑安装工程费用项目组成的规定，工程规费包括人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。工程设备是指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备和装置。
2020-05-25
经济补偿金的工作年限上限是多少经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12年，二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
2020-05-25
实习生的加班工资怎么计算劳动合同法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的
2020-05-25
员工上班受伤没好之前怎么发放工资工伤职工因工作遭受事故伤害，或患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十一条规定：本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-05-25
煤矿九级伤残赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。以上是九级工伤的金额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的规定，确认为因丧失全部或者部分劳动能力而导致收入减少的财产赔偿。2第18条则专门规定了精神损害抚慰金的赔偿
2020-05-25
陇南武都十级伤残赔多少计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月;受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，
2020-05-25
苏州伤残赔偿标准一级伤残为24个月的本人工资，根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。例如：周某为某机械厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被
2020-05-25
在工作中工亡赔偿费如何计算(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。抚恤金总额不得超过死者本人工资。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。对于因工负伤、因工致残、因工死亡均必须经法定机构做出工伤认定
2020-05-25
工伤赔偿本人工资是指什么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。医疗费、伤者住院期间的伙
2020-05-25
工伤赔偿数额如何计算抚恤金总额不得超过死者本人工资。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当
2020-05-25
非全日制用工加班费是如何的对于非全日制用工而言，其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定，非全日制劳动者每天工作超出8小时之外的时间都计算为加班时间，按照本人工资的150%计发加班工资;如果是双休日的，则为本人工资的200%;法定节假日为本人工资的300%。非全日制工作是一种弹性工
2020-05-25
企业政策性破产可以强制买断吗企业破产，按《劳动合同法》第四十四条(四)项规定，劳动合同终止是国企改革中安置富余人员的举措，为现代劳动制度所不取。计算经济补偿金的本人工资按劳动者终止合同前十二个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿金
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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