借条是明确债务关系的文件,必须包含债权人和债务人的法定全名、借款金额、借款日期、期限和利息等要素。只要满足借款人、债权人、借款金额和借款日期等主要条件,借条具有
2024-10-12
借款时应该写借条而不是欠条。借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借条的诉讼时效期间的起始时间是债务人拒绝还款之日起,而欠条的诉讼时效期间的起始时间是出具欠条之日起
2024-10-10
民间借条是受法律保护的,借款合同中明确约定借款数额、债务人双方姓名并签字、签订日期的合同是合法有效的借款合同。为了保护自己的权益,借款人还需要在协议中写明借款用途
2024-10-10
2015年7月25日,被告王XX因经营需要向原告沈XX借款80000元,书面约定利息按月利率2%计算,未约定还款时间。原告为支持其主张的事实,在举证期限内向本院提供了借条、收据各1份,欲证明被告向原告借款80000元,书面约定利息为月息2%的事实。被告王XX未作答辩,也未向本院
2024-10-09
质押金项链借条的写作要点包括明确债权人和债务人的身份,使用中文繁体字书写数额单位,明确归还日期和利息约定,如有违约金约定也要写明。借条的填写要注意写清借款人和放款人
2024-10-09
借条可以改还款日期,但需要债务人与债权人协商一致,并写一张新的借条。借条一经形成,具有法律效力。如果在借条中约定了还款日期,借条的有效期应是还款日期的次日起三年内
2024-10-08
根据《民法典》第一百八十八条,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。借条规定的还款日期经过两年债务人仍不清偿债务,债权人可以向法院起诉。即使超过诉讼时效,债
2024-10-07
当借条丢失时,可以采取一些措施来确保还款。首先,应该保密借条内容,以免他人利用借条进行欺诈。其次,可以与债务人重新签订还款协议,并找第三方作证。此外,现代通讯工具
2024-10-06
借条只有借款人签名合法,只要有借款人签名、具体数额,就有效。借条注意事项有:借贷手续要全,债权人要审查债务人身份,借条不要使用多音、多义字,利率要合规定,时间和借
2024-10-06
根据《民法典》的规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。如果借条没有约定还款时间,债权人可以随时要求债务人履行义务,但应给对方必要的准备时间。借款人未按约定期限还
2024-10-06
借条是否需要写明还款日期是一个常见的问题。实际上,借条不写还款日期也是可以的。借条没有还款日期并不影响其法律效力,债权人仍然可以要求债务人偿还债务。然而,借条没有
2024-10-04
打印借条只有手印可以,当事人签字或盖章也有效。借款双方应核实债务人身份并要求当面书写借条,避免他人代签。对于借款人同时担任公司法定代表人或负责人的情况,债权人需明确
2024-10-03
如果没有借条,想拿回借款的话,必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。若协商不成时,可以向汇款银行所在地或者被告住所地人民法院起诉,请求法院向该银行调取该汇款凭证,并要求对方还款。实践中,在遇到债务人没有按时还债的情况下,如果您不能确定借条的效力是否完
2024-10-02
没有欠条(借条)仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除债务人自己承认外,债权人必须提供相应的证据,否则将承担败诉的风险和责任。然后可以通过去法院进行诉讼的方式解决,这种债权一定要尽快解决,可能有超过诉讼时效的可能。现被告对借条的真实性提出质疑,
2024-09-27
民间借贷案件的诉讼时效期间是两年。区分以下情况来计算:。《民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年,法律另有规定的除外。如果借条上未注明还款日期的,从履行期限届满之日起计算;不能确定履行期限的,诉讼时效期间债务人明确表示不履行义
2024-09-26
根据内容,本文介绍了在向丈人丈母娘借钱时是否需要打借条以及借款利息的问题。借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,用于保护借款人的合法权益。借贷
2024-09-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。