当前位置:手心律师网首页 > 合同终止条款相关法律知识

合同终止条款相关法律知识

  • 劳动合同的必备条款有什么

    是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;违反劳动合同的责任。

    2022-06-07

  • 劳动合同中违约金条款的内容有什么

    当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2022-05-18

  • 解除劳动合同后,保密协议是否还有效

    单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2022-05-10

  • 劳动合同的违约金是如何约定

    因为实际上一般情况劳动合同内容当中是不能够包括违约金条款的,但是如果存在竞业限制条款的话,是可以约定具体的违约金。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-05-09

  • 订立劳动合同必要条款

    (七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生的效力。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的,其他约定均属无效约定。

    2022-04-27

  • 监理合同终止条款的条件有哪些

    第一百九十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算。第一百九十一条未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,

    2022-04-21

  • 竞业限制相关法律规定有哪些

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;法律没

    2022-04-20

  • 劳动合同要体现竞业限制条件吗

    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2022-04-12

  • 图书出版时著作权人和图书出版者的责任

    图书脱销后,图书出版者拒绝重印、再版的,著作权人有权终止合同。仲裁,是依据仲裁条款由仲裁机构依法解决著作权纠纷的法律行为。诉讼是由人民法院通过审判程序解决著作权纠纷的方式。在解决著作权纠纷的方式中,诉讼的适用范围最为广泛,也最为重要。根据我国著作权法

    2022-04-11

  • 过了有效期的合同是无效了吗

    行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。违背公序良俗的民事法律行为无效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。但是当发生了委托合同终止或者解除的事由时,其合同因此无效。

    2022-04-07

  • 竞业限制补偿金的标准具体是什么

    双方未约定经济补偿,劳动者又履行竞业限制义务的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止

    2022-04-07

  • 公司注销是否会影响合同的效力

    依法成立的合同,一般是自成立时生效的,而公司在注销前会清算其财产,依法安排好对合同义务的履行,和合同权利的享有,所以合同的效力一般不受影响。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。解除终止是指在保险合同有效期

    2022-04-01

  • 违反劳动合同中的保密协议是否需要支付违约金

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。任何一方违约,应向对方支付违约金

    2022-03-29

  • 违反竞业限制的违约金标准是多少

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    2022-03-28

  • 公司注销对于合同效力有没有影响

    依法成立的合同,一般是自成立时生效的,而公司在注销前会清算其财产,依法安排好对合同义务的履行,和合同权利的享有,所以合同的效力一般不受影响。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。解除终止是指在保险合同有效期

    2022-03-25

  • 施工合同补充协议是否有效

    合同,又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律约束力。如果仍以主合同的原条款为准执行

    2022-03-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师